| 标题 | 2013年佛山市教育局招聘政府雇用人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，佛山市教育局拟面向全市公开招聘政府雇用人员。现公告如下： 一、招聘岗位和人数 辅助服务雇用人员1名，具体承担国际教育方面工作。 二、招聘条件 （一） 遵守中华人民共和国宪法，法律、法规。 （二） 愿意履行政府雇用人员义务，品行端正。 （三）年龄在28周岁以下（1985年1月1日以后出生），女性，身体健康，具有佛山市户籍，单位不提供住宿。 （四）全日制硕士研究生以上学历或学位。其中研究生阶段要求教育类专业毕业，并有海外留学背景。 （五）具有教育工作经历，熟悉计算机操作，有较良好的语言沟通能力、组织协调能力和较强的服务意识。 三、招聘程序 （一）报名： 1、报名时间：4月8日－15日。 2、报名要求：请符合要求的报名者填报个人报名表格，将电子版发至电子邮箱，并于4月15日前将有关书面材料寄送至佛山市教育局人事科（禅城区同济西路9号）。相关材料包括：报名表（原件）及身份证、户口薄、学历（学位）证（原件和复印件）以及个人能力和业绩的成果等材料的复印件，近期免冠小一寸彩照2张。 联系电话：83322671；传真：83352791；电子邮箱：shxm13827767@126.com （二）资格审查 经资格审查合格由市教育局人事科通知具体笔试时间、地点等事项。 （三）考试： 1、笔试：主要考查应试者的综合素质和教育方面的知识等。 2、面试：依笔试考试成绩高低顺序，按1：3的比例确定面试对象，达不到1:3的比例的则按参加笔试人数确定面试对象。 面试前，对面试对象进行现场资格复查，重点审查面试对象的身份证、户口簿、学历（学位）证原件和工作经历等。 3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。 （四）体检和考核： 对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发［2005］1号和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行，以确保雇用人员良好的政治素质和身体素质。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。 ㈣ 录用：根据考试、考核和体检结果，确定拟雇用人员，并按规定办理有关手续。 四、管理及薪酬 1、所雇人员按照市政府《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》（佛府办[2011]33号）、《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》（佛府办函[2011]144号）等有关文件规定执行和进行管理。 2、由佛山市教育局与确定的雇用人员签订劳动合同。首次雇用期为二年，其中试用期二个月。试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系；胜任工作者，双方签订劳动合同。辅助服务雇用人员起始月薪2400元（含社保等费用），以后按市政府有关规定调升。试用期薪酬按月薪的80%标准计发。 佛山市教育局 2013年4月8日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。