| 标题 | 2013年湖州市发展规划研究院（甲级）诚聘工程咨询（宏观和微观）研究人员 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 一、院情简介： 湖州市是一座具有2300多年历史的历史文化名城，地处太湖南岸、浙苏皖三省交界，区位优势独特，东临上海、南靠杭州、西近南京、北濒太湖与苏锡常相望，地处上海都市经济圈、环太湖经济圈和环杭州湾产业带的枢纽和节点，属国务院最早批准的沿海十四个开放城市之一。2012年底人均GDP突破1万美元，中心城市建成区90多平方公里，城市常住总人口约90万人。 湖州市发展规划研究院成立于1993年（原名湖州市经济建设规划院），行政隶属于市发展改革委，是具有国家发改委颁发的甲级工程咨询资质（工咨甲：11220070059），集项目咨询、发展规划、战略研究三位一体的综合性决策咨询机构。其主要职能是组织或参与全市经济社会发展重大战略课题研究；编制地区经济社会中长期规划、区域和行业专项规划，并为政府部门审查规划提供技术支撑；受各级政府和部门委托，承担政府性投资项目的前期咨询、概算审核、管理咨询和后评价；受国内外企业委托，提供各类固定资产投资项目建议书、可行性研究报告的编制或评估、选址论证以及项目后评估等全过程服务。详见院门户网站。 2006年更名以来，全院各项事业进入了新的发展快车道，2012年业务总量超过1000万，已经成为浙北地区具有较高知名度的综合性决策咨询机构。随着各项事业的发展壮大和业务领域的拓展提升，对高层次人才研究型人才的需求也日益迫切。 现因事业发展需要，拟招聘宏观和微观领域的工程咨询专业人员共3名。 二、招聘要求：
三、考核方式： 为了真正让优秀人才脱颖而出，同时本着对应聘者和单位双方负责的精神，本次招聘拟采取“初选+笔试+面试”的考核方法。 1、 初选： 根据各位应聘者投递的简历、代表作品等个人资料（要求用电子邮件投递），我们将严格按照前文所列的岗位要求进行初步甄选，合格者将被通知进入下一轮的考试。 届时请带好身份证件、学历和学位证件、学校成绩单、代表性论文或项目成果等材料，安排好时间和行程前来浙江湖州应聘。 2、 笔试： 地点：浙江省湖州市我院办公场所。 内容：分为理论测试（60分）和技能测试（40分）两部分。 l理论测试为书面答卷式，主要考核应试者对于岗位所需学科领域基本理论、发展政策的理解和掌握，以及文字表达、逻辑思维的能力； l技能测试为电脑操作式，在AutoCAD、PHOTOSHOP、GIS软件或者SPSS等统计分析软件中自选一门进行测试（需另选软件请提前告知）。 笔试时间为周末的上午（具体日期待定），成绩合格者方能进入下一轮的面试。 3、 面试： 地点：浙江省湖州市我院办公场所。 形式：主要采取“结构化面试”的形式。 内容：通过一系列的提问，考察应试者在综合素质方面是否适应岗位的需要。 面试时间为当天下午（具体日期待定），经过考核组成员合议后正式公布应聘人选。 四、工作待遇： 本院力争用最好的待遇，吸引最好的人才，共创最好的明天。 1、 应聘期间： 凡接到我院通知来湖州参加笔试的人员，报销往返长途汽车票和火车硬座票，由我院安排面试期间食宿。 2、 试用期： 试用期3个月，发放见习基本工资（博士为4000元/月，硕士为2500元/月），按政策缴纳社保金。 3、 正式录用： 试用期满根据双方意愿，一经正式录用，原则上签订长期聘用合同，博士和优秀的应届硕士将向市人事局申请优先进入事业编制。 第一年度，硕士（或中级职称）按照年总收入不低于6万元的标准实行保底待遇，博士（或高级职称）按照年总收入不低于9万元的标准实行保底待遇，多留少补； 从第二年度开始，每月按照人事政策核定基本工资，足额交纳社保基金，并根据工效制度分季度计提效益奖，实现个人收入与全院业务保持协调增长。 五、联系方式： 单位名称：湖州市发展规划研究院 门户网站：WWW.HZ-GCZX.COM 传真：0572-2708066 电子邮箱：HUZHOU-ZWB@QQ.COM，邮件主题请注明应聘岗位 （注：招聘报名有效时间2013.3.20～2013.4.20，有意者从速，未约请勿来电！） |
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