| 标题 | 广州市侨联2013年公开招聘后勤服务人员公告 |
| 内容 | 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府第139号令）和《关于市直机关后勤服务人员管理有关问题的通知》（穗人社发[2011]168号）规定，我单位拟于2013年4月份公开招聘后勤服务人员1名。招聘方案如下： 一、招聘单位和招聘岗位 招聘单位（简介）：请登录广州市归国华侨联合会网（http://www.ob-news.net）查看。 招聘岗位为工勤技能岗位1名，主要工作是财务会计。 二、应聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利； 2、具有良好的品行和职业道德； 3、年龄在35周岁（含）以下，本科及以上学历； 4、具备广州市户籍； 5、适应岗位要求的身体条件，熟悉办公室财务工作，具有助理会计师或以上职称，从事财务审计工作3年以上； 6、年龄和工作经历年限计算截至2013年3月31日。 三、招聘程序 （一）招聘信息公布与报名 1、公告。在广州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrssgz.gov.cn），广州市归国华侨联合会网站（http://www.ob-news.net）公布招聘信息。公告时间为4月15日至4月19日。 2、报名方式。本次招聘采取邮寄和现场报名方式。请登录上述网站，在下载专区下载报名表（见附件），按要求填好相关内容后，连同相关证明材料（身份证、学历证、职称证书、计生证等相关证件复印件）寄送到广州市东风东路555号粤海集团大厦24楼组织人事部（邮编510050）。 3、报名时间：4月27日至5月6日（邮戳时间为准）。 （二）资格审查与考试 1、资格初审。 由广州市侨联组织人事部负责收集整理报名材料，送会领导班子进行资格审查，经过初审符合招聘条件者，在广州市侨联网站公布名单，并通知考试时间。 2、考试。包含笔试和面试两个环节，笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。 （1）笔试。笔试为闭卷考试，满分100分，委托中立第三方命题，主要内容为招聘岗位所需的专业知识、行政能力和工作技能。岗位开考比例为1：3，报名人数未达到开考比例的不予开考。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内予以公布。 （2）面试。满分为100分，委托中立第三方命题，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘人数1：3的比例确定面试人员（不足比例，则按实际人数确定面试人选），于笔试结束后20个工作日内公布面试名单。 （3）面试前由广州市侨联组织人事部组织资格复审，资格复审不合格的，会领导班子可研究确定是否递补人员进入面试。考官人选由会领导班子研究决定，人数为奇数，不少于5名。 （4）笔试、面试成绩按比例折合成总成绩后在广州市侨联网站上公布。 （三）体检和考察 按总成绩高低排序，按录用岗位1：1的比例确定体检对象。应聘人员体检不合格的，会领导班子可按总成绩高低顺序依次确定替补人选。 体检合格人员，按照有关规定到拟聘人员工作单位或学校进行考察，了解拟聘人员的情况。 （四）公示、聘用及福利待遇 会领导班子根据体检、考察结果确定拟聘人选，在广州市侨联网站公示7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。公示期满无异议的，按规定签订劳动合同，按照《劳动法》相关规定购买医疗、养老等保险。实行试用期制度，试用期内或试用期满，经考核证明不符合岗位要求又不同意用人单位调整工作岗位的，用人单位有权单方解除劳动合同。岗位确无合适人选的可空缺。 四、本公告由广州市归国华侨联合会组织人事部负责解释。 电话：020-83856081、83877540、83863447 时间：星期一至星期五上午09：00-12：00，下午14：30-17：00 2013年3月25日 |
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