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2013年南京特殊教育职业技术学院招聘工作人员岗位表

内容

岗位代码	招聘部门	招聘岗位名称	岗位类别	人数	专业	学历	职称	其它资格条件	招聘对象	其他说明
1	特殊教育与学前教育学院	教师	专业技术岗	1	心理学	博士研究生	副教授	脑神经科学研究方向优先。	不限	长期招聘岗位引进高层次人才
2	特殊教育与学前教育学院	教师	专业技术岗	1	特殊教育学	博士研究生	副教授	学科带头人。聋教育方向，具有实践教学和工作经验。	不限	长期招聘岗位引进高层次人才
3	特殊教育与学前教育学院	教师	专业技术岗	1	儿少卫生与妇幼保健学（儿童健康方向）	博士研究生	或副教授	有临床工作经验者优先。	不限	长期招聘岗位引进高层次人才
4	康复科学系	教师	专业技术岗	1-2	护理学	博士研究生		或具有硕士学位的副教授。	不限	长期招聘岗位引进高层次人才
5	康复科学系	教师	专业技术岗	1-2	听力与言语康复学	博士研究生	副教授		不限	长期招聘岗位引进高层次人才
6	公共管理系	教师	专业技术岗	1	社会学		教授	学科带头人。具有实践教学和工作经验。	不限	长期招聘岗位引进高层次人才
7	公共管理系	教师	专业技术岗	1	社会学	博士研究生			不限	长期招聘岗位引进高层次人才
8	公共管理系	教师	专业技术岗	1	管理学	博士研究生		应届博士必须是“985”高校。	不限	长期招聘岗位引进高层次人才
9	阳光学院	教师	专业技术岗	1	艺术设计或艺术学	博士研究生	教授	学科带头人。具有实践教学和工作经验。	不限	长期招聘岗位引进高层次人才
10	阳光学院	教师	专业技术岗	1	服装设计与工程	博士研究生	或副教授		不限	长期招聘岗位引进高层次人才
11	阳光学院	教师	专业技术岗	1	园艺技术	博士研究生	或副教授		不限	长期招聘岗位引进高层次人才
12	阳光学院	教师	专业技术岗	1	装潢艺术设计	博士研究生	或副教授	优先考虑博本专业一致人才。	不限	长期招聘岗位引进高层次人才
13	艺术学院	教师	专业技术岗	1	美术学	博士研究生		或具有硕士学位的副教授，并具有美术治疗的实践与研究。	不限	长期招聘岗位引进高层次人才
14	文理学院	教师	专业技术岗	1	现代教育技术	博士研究生		211学校。	不限	长期招聘岗位引进高层次人才
15	文理学院	教师	专业技术岗	1	英语		教授	学科带头人。	不限	长期招聘岗位进高层次人才
16	特殊教育研究所	研究人员	专业技术岗	1	特殊教育	博士研究生		特殊教育专业应是硕博连读，多重残疾研究方向。	不限	长期招聘岗位引进高层次人才
17	残疾人事业发展研究所	研究人员	专业技术岗	1	社会学、人口学、法学	博士研究生	或教授		不限	长期招聘岗位引进高层次人才
18	博物馆	技术人员	专业技术岗	1	教育史学/博物馆学	博士研究生			不限	长期招聘岗位进高层次人才
19	特殊教育与学前教育学院	教师	专业技术岗	1	手语翻译	硕士研究生		全日制硕士研究生。	不限	短期招聘岗位编内
20	公共管理系	教师	专业技术岗	2	社会工作	硕士研究生	或副教授	全日制硕士研究生，有实际社会工作经验。	不限	短期招聘岗位编内
21	艺术学院	教师	专业技术岗	1	钢琴演秦	硕士研究生		全日制硕士研究生，单科性音乐学院研究生优先。	不限	短期招聘岗位编内
22	艺术学院	教师	专业技术岗	1	舞蹈编创	硕士研究生		全日制硕士研究生，儿童舞蹈编创优先。	不限	短期招聘岗位编内
23	文理学院	教师	专业技术岗	1	动漫专业	硕士研究生		全日制硕士研究生，具有实际动漫教学经验者优先。	不限	短期招聘岗位编内
24	现代教育技术中心	技术人员	专业技术岗	1	计算机应用	硕士研究生	或高级工程师	全日制硕士研究生，具有较强的计算机应用系统开发能力,本硕专业一致。	不限	短期招聘岗位编内
25	图书馆	技术人员	专业技术岗	1	图书馆学	硕士研究生	或高级工程师	全日制硕士研究生，熟练使用服务器及系统软件、大型数据库系统。	不限	短期招聘岗位编内
26	科研处	行政人员	管理岗	1	专业不限	硕士研究生		全日制硕士研究生，具有良好的外语应用能力，特殊教育专业优先。	不限	短期招聘岗位编内

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