| 标题 | 2013年浙江省发改委宏观经济研究所公开招聘人员公告 |
| 内容 | 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省发改委宏观经济研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、单位简介 浙江省发改委宏观经济研究所：浙江省发展规划研究院管理的公益一类事业单位，预算形式为全额拨款，机构规格相当于处级。主要承担全省宏观经济发展战略与规划研究，开展地方区域经济社会发展战略研究及规划编制等咨询业务。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘的为专业技术岗位：经济学研究，人数2名。 （一）招聘条件 符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求：40周岁及以下，户籍不限；全日制普通高校博士研究生毕业，社会学类专业。 （二）招聘条件有关说明 关于学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。 三、招聘程序与办法 （一）报名和资格初审 1、电子邮件报名。应聘人员应自公告之日起至2013年 5月15日期间，发送报名表邮件（邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名）至专用邮箱zdpri2013@126.com，附报名表（样式见附件1）。 2、资格初审。报名结束后10天内，招聘工作小组根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，审查结果在主管部门网站公布，供报名人员查询。 （二）考试 考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。资格复审、笔试、面试在一天内完成。初定于5月下旬在浙江省发展规划研究院内举行。具体时间和安排在浙江省发展规划研究院网站上通知。 1、资格复审 应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件一份，按指定时间、地点参加资格复审。 2、笔试 笔试主要考查应聘者研究能力、文字能力和专业知识的实际应用能力。 3、面试 面试方式：半结构化面试。 面试主要考查应聘者岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。同时就面试组提问进行答辩。 （三）体检、考核 考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按各岗位招聘人数1：1比例确定入围人选名单（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定体检、考核对象。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 （四）公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在主管部门网站公示不少于7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反应问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理，与我单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 （五）其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘小组研究决定是否安排人员替补。需要替补的岗位，根据考试成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律与监督 （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1、主管部门网站（http://www.zdpri.cn，“综合资讯专栏”） 2、浙江省人力资源和社会保障网（http：//www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。 其中，招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站发布，请应聘人员自行留意。 （二）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 1、浙江省发展规划研究院（办公室）：0571-28936802 2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。 （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘具体工作问题，请向招聘单位直接咨询。 单位地址：浙江省杭州市莫干山路425号瑞祺大厦3楼 咨询电话：0571-28936800（洪好） 传真：0571-28936810 附件： 1、浙江省事业单位公开招聘报名表（二） 浙江省发改委宏观经济研究所 2013年4月27日 |
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