| 标题 | 2013年河源市东源县乡镇人力资源和社会保障服务所公开招聘工作人员公告 | ||||||||||||
| 内容 | 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）和县委办县府办《印发<关于进一步规范我县事业单位公开招聘人员工作的意见>的通知》（东委办发〔2012〕27号）文件精神，东源县人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘乡镇人力资源和社会保障服务所工作人员35名。现对招聘工作公告如下： 一、领导机构 东源县人力资源和社会保障局成立公开招聘事业工作人员领导小组。 组 长：邓声波 副组长：陈毅然、李运强、李伟忠、张铭杰 成 员：欧阳敏、赖永东、廖锋珍、朱振通 领导小组下设办公室，具体负责招聘日常工作，由张铭杰同志兼任办公室主任。 二、单位简介 乡镇人力资源和社会保障服务所为东源县人力资源和社会保障局下属股级事业单位，工作地点在县各乡镇人力资源和社会保障服务所，人员经费由财政核拨，主要负责宣传服务、就业失业登记、开展就业服务和援助、负责辖区内农村富余劳动力的调查统计、建立劳动力资源信息库、动员组织农村富余劳动力的转岗培训、经办社会保险各项业务以及承担上级部门委托交办的其他工作等。 三、招聘岗位及名额 2013年东源县面向社会公开招聘乡镇人力资源和社会保障服务所工作人员35名，其中信息化、网络建设技术员5名，社会保障业务员30名，详见下表：
四、招聘对象、条件和范围 （一）遵纪守法，具备良好的品行和职业道德； （二）身体健康，具备正常履行职责的身体条件； （三）年龄35周岁以下（年龄计算以发布公告当天为限）； （四）全日制本科以上学历或具有一年以上工作经验的大专以上学历人员； （五）服从东源县人力资源和社会保障局统一调配，并愿意扎根基层服务期限不少于5年； （六）其他条件 1、具有东源户籍或父母、配偶有一方现在东源就业3年以上的或本人现在东源就业一年以上； 2、服务于本县的大学生“村官”和“三支一扶”大学生，均可报名。大学生“村官” 在村任职2年以上、考核称职的和服务期满“三支一扶”的大学生在同等条件下优先聘用。 （七）有下列情况之一的，不予接受报名 1、涉嫌违法违规，正在接受审查尚未作出结论的人员； 2、2011年以来参加机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员； 3、曾被开除公职或辞退未满5年的人员； 4、违反法律法规规定的其他情形。 |
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