| 标题 | 2013年南京中医药大学江苏特聘教授招聘公告 |
| 内容 | 一、招聘学科和专业 1．生物信息学、系统生物学（依托中医学优势学科）。 2．分子生物学、细胞生物学、网络药理学、生物制药学（依托中药学优势学科）。 3．病理学、免疫学（依托中西医结合优势学科）。 4．护理学、老年医学（依托护理学优势学科） 二、招聘范围与条件 1．我校面向海内外、省内外、校内外选聘江苏特聘教授。学校符合条件的在职教师亦可聘任。 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。 3．具有博士学位，应聘者年龄原则上不超过45周岁（1968年1月1日以后出生）。特别杰出和紧缺的人才可适当放宽年龄要求。 4．海外应聘者获得博士学位后有连续两年以上的海外科研工作经历，一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。国内应聘者应具备教授职务。 5．学术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响；科研成果无知识产权纠纷。 三、岗位职责 带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平；主持国家和省重大科研项目研究，力争取得重大标志性成果；领导或参与领导学科团队或教学团队建设；讲授本学科核心课程；开展国内外学术交流等。 四、聘期 聘期三年。具有中国国籍的，原则上人事关系须正式进入我校；具有外国国籍的，须在我校全职全时工作。 五、招聘程序 1．发布公告。我校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅，由江苏省教育厅统一向海外发布。 2．接受报名。应聘者于2013年6月30日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名，并提交规定的应聘材料。 3．学校组织同行专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会，严格按规定条件进行评审，择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。 4．江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示，并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。 5．正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。 六、支持方式 1．三年聘期内，江苏省为江苏特聘教授提供100万元人民币/人的科研经费，特别优秀人才的经费资助标准为400万元人民币/人。我校按照江苏省的标准和要求予以配套相关科研经费。 2．江苏特聘教授聘期内享受江苏省提供的每人每年12万元人民币奖金（免征个人所得税）以及我校按照国家有关规定提供的年薪工资、保险、福利等待遇。 3．学校按照高层次人才引进的政策，为江苏特聘教授提供相应的生活条件，给予安家费和购房补贴，解决子女入学、落户、出入境、居留等问题。 4．江苏特聘教授担任学校本学科学术带头人之一。学校为其配备学术骨干和助理，组成学术团队。条件合适的特聘教授可受聘担任有关重点实验室负责人。 七、联系方式 联系部门：南京中医药大学人事处 通讯地址：中国南京市仙林大道138号 邮政编码：210023 学校网址：http://www.njutcm.edu.cn 人事处网址：http://rsc.njutcm.edu.cn 联系人：殷忠勇、张雷 联系电话：025—85811055、85811051 传真：025—85811051 电子邮箱：yzynj@yahoo.com.cn，nzyrs@126.com 人事处 2013年4月27日 |
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