| 标题 | 乐山市犍为县2013年公开考核招聘部分事业单位工作人员的公告 |
| 内容 | 为进一步加强我县专业技术队伍建设，按照《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》（乐人社发〔2012〕99号）、《乐山市人力资源和社会保障局关于转发〈四川省人力资源和社会保障厅关于同意有关事业单位公开考核招聘地勘水文等专业技术人员的复函〉的通知》（乐人社办〔2013〕161号）精神，经县委政府研究决定，并请示市人社局同意考核招聘符合条件的专业技术人才。现将公开考核招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （二）坚持编制控制和合同聘用管理的原则； （三）坚持德才兼备的原则。 二、招聘单位、专业及名额 （一）犍为县煤矿服务中心考核招聘矿井通风与安全、采矿工程、安全技术及工程、（矿山）安全工程等专业共计9名。 （二）犍为县财政投资评审中心考核招聘工程造价专业3名。 三、应聘条件 应聘人员为本科（学士）及以上学历，同时还应符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录； （三）具有招聘岗位所要求的专业知识及工作能力，报考县财政投资评审中心工程造价专业的须具有全国造价员证； （四）身体健康且体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定标准； （五）年龄要求：年龄在30周岁及以下(1983年5月1日及以后出生的)。 五、招聘程序 （一）报名 有意报考且符合招聘条件的人员持本人毕业证、身份证原件（应届毕业生带学生证和学院的学历证明）及其复印件一份，在2013年5月8日到重庆大学资源与环境科学学院办公室和9日到西南科技大学招生就业处现场报名，并如实准确填写《乐山市犍为县2013年公开考核招聘工作人员报名信息表》（见附件）。 （二）资格审查 公开考核招聘工作小组在报名时负责对应聘人员进行资格审查。资格审查工作将贯穿考核招聘全过程。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。 （三）考核 采取综合面试的方式进行考核。报名和资格初审结束后立即进行综合面试。综合面试采取结构化面试。综合面试结束后，按照择优原则双方达成一致，等额确定体检人选。 （四）体检（时间另行通知） 确定体检人选后,由犍为县人力资源和社会保障局、主管部门组织在指定医院进行体检，体检费用由体检人选自理，体检不合格者，取消招聘资格，按照择优办法依次递补进行体检（此环节递补不超过两次）。体检合格后，应聘人员填写《犍为县公开招聘事业单位工作人员政审表》，并办理个人档案转递手续，否则视为自动放弃。 （五）签订就业协议 2013年毕业的应届生体检合格后，由用人单位与之签订《就业协议书》。 （六）政审 由县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门组织政审。政审不合格者，按择优原则依次递补进行体检、政审（此环节递补不超过两次）。 （七）报到 由犍为县人力资源和社会保障局组织报到。报到时招聘人员必须提供毕业证、学位证、身份证及其复印件1份，否则不予办理。由此产生的缺额，将择优依次递补（此环节递补不超过两次）。 （八）签订聘用合同 由聘用单位与招聘人员签订聘用合同。招聘人员在本单位工作年限不低于3年，在本县工作年限不低于5年，违约者按聘用合同约定支付违约金，否则不予流动。 不服从安排者或超出规定时间不报到者，视为自动放弃。 五、待遇 按国家政策和我县有关规定执行。 六、监督 为保证此次公招的顺利进行，维护公招工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。 监督举报电话：0833-4221259（犍为县纪委） 0833-4251335（犍为县人力资源和社会保障局） 咨询电话：犍为县人力资源和社会保障局就业促进与事业单位人事管理股0833-4251503 犍为县人力资源和社会保障局 2013年5月3日 |
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