| 标题 | 惠州市惠东县2013年招聘高层次人才公告 |
| 内容 | 为进一步加大高层次人才引进力度，建立一支层次高、水平好、结构合理的人才队伍，满足惠东社会经济发展和产业转型升级的需求，今年计划招聘11名高层次人才。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围、对象 （一）招聘范围：面向全社会公开招聘。 （二）招聘对象：35周岁以下，具有全日制硕士以上学位的人员。 二、招聘职位和专业等要求 招聘职位均为事业单位岗位，详见《惠州市惠东县2013年招聘高层次人才职位表》。 三、招聘基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行和职业操守。 2、具有符合职位要求的身体条件和工作能力。 3、服从组织调剂安排。 4、招聘职位表列明的其他条件。 5、法律、法规规定的其他条件。 四、招聘待遇 1、本次招聘人才全部使用事业编制。 2、引进的博士额外享受每月1500元津贴。落户惠东的享受一次性5万元安家费。 3、引进的硕士额外享受每月500元津贴。落户惠东的享受一次性1万元安家费。 4、引进正高级专业技术职称的人才额外享受每月1500元的津贴。落户惠东的享受一次性5万元安家费。 5、引进副高级专业技术职称的人才额外享受每月1000元的津贴。落户惠东的享受一次性3万元安家费。 6、应聘者享受面试优惠待遇：到惠东面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠东的往返交通费（凭车票报销，按应聘者从出发地点至惠东的路程距离，参考当前普通火车硬卧价格标准予以来回双程路费报销。超出标准部分，由考生自己垫付；低于标准的，按实际费用予以报销）。 五、招聘程序及时间安排 1、发布招聘公告。在惠东县人民政府网、惠州招聘网、西子人才网、惠州日报及有关高等院校网站等媒体发布招聘信息。 2、接受报名。本次招聘采用网上报名的形式，应聘者可下载《惠州市惠东县2013年招聘高层次人才应聘登记表》填写，并将有关附件材料用扫描仪、相机转化成图片格式一齐发到我县的报名电子邮箱（hdrc0752@126.com）。 3、资格审查（时间安排： 6月上旬）。惠东县人才办联合用人单位根据报名资料，对报名者进行资格审核，按一定比例确定面试人选。 4、组织来惠东面试。向面试人选发放通知，以电话通知为主（面试安排在6月中旬，具体时间另行通知）。 5、体检和考察。按照面试成绩，从高分到低分按招聘职位人数等额确定体检和被考察人员。 6、聘用。体检合格的，按照有关程序办理事业单位聘用手续。如出现体检不合格或放弃办理聘用手续的，可依次递补聘用人选。聘用协议约定试用期为一年，试用期满经考核不合格的终止聘用协议。 六、报名须知 所有报名者请提供以下材料的电子文档（除《应聘表》外，其余材料可以为图片格式）： 1、《惠州市惠东县2013年高层次人才应聘登记表》； 2、应届毕业生应提供《毕业就业推荐表》和学习成绩单以及身份证扫描件。入学前与单位签订了定向、委培合同的，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经签约单位同意并提供证明； |
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