| 标题 | 2013年南京市溧水经济开发区招聘市容协管员简章 |
| 内容 | 根据城市管理工作需要，现面向社会公开招聘市容协管员10名。 一、招聘条件 1、自愿从事市容管理工作，具有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神，具有良好的道德品行和心理素质，纪律观念强，服从组织分配。 2、具有溧水区户籍的复员、退伍军人，男性,35周岁以下，高中（相应学历）以上学历。 3、身体健康，体貌端正，无残疾，无纹身，体表无异常，无传染性疾病。身高170（含）厘米以上;双眼裸眼视力达5.0以上。 4、有下列情形之一的，不得报考： （1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的； （2）有犯罪嫌疑尚未查清的； （3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的； （4）曾被单位辞退或开除的； （5）有不良行为受过公安机关处理的； （6）其他不宜报考的情形 二、招聘程序及办法 招聘工作按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、面试、体检、审核、公示、聘用等步骤进行。 （一）报名及资格审查 1、招聘简章在溧水114、溧水电视台、溧水区人力资源和社会保障局网站上发布。报名时间：2013年5月9日—2013年5月11日上午8：30—11：30；下午2：00—4：30。 2、报名地点：溧水经济开发区党建科（开发区行政服务中心三楼1301办公室）。 3、报名办法：报考人员报名时须提供本人有效居民身份证、学历证、户口簿、退伍证、立功证书等原件、复印件各一份及近期一寸同底免冠照片1张，并如实填写《报名资格审查表》。 4、报考人员报名时须真实、准确、有效地提供相关信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。 5、凡通过资格审查的人员接通知后，须持本人身份证到原报名点领取《面试通知书》；逾期不领者，视为自动放弃。 （二）面试 面试主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力等方面情况。面试总分为100分。 在部队担任过班长及以上的加5分；中共党员（含预备党员）加5分；在部队获个人三等功（含）以上的加5分，最高累计可加10分。 面试总成绩=面试分+加分。 （三）体检、审核 根据面试总成绩，从高分到低分按招考计划数等额确定体检对象，如总成绩相同，则按面试成绩高、学历高、在部队立功优先的顺序进入体检。 体检统一组织进行。审核主要是审查拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等。 因体检、考核不合格或自动放弃等原因造成缺额的，依据考试总成绩等额递补。 （四）录用和聘用 １、经考试、体检、考察合格的人员，由录用单位进行公示，接受社会和考生监督，公示期五天。公示地点：开发区市容大队办公楼前。 2、对拟聘用人员经岗前培训合格后，办理相关劳务派遣手续，试用期3个月。因应聘人员个人原因未在规定时间内办理录取或签约相关手续的，取消其录取资格。 三、纪律与监督 招录工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。 报名咨询电话：56232833 监督电话：56232830 |
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