标题 | 2013年南京金肯职业技术学院招聘公告 |
内容 | 为适应学院事业发展的要求,我院现面向社会高薪招聘汽车与机械工程系副主任、经济管理与人文社科系副主任、学院办公室副主任、改革发展办公室负责人各1名;南京金肯汽车工业技术学校行政管理人员2名,教学管理人员1名,学生工作管理人员1名。 1、系副主任基本要求: 1)对专业建设和师资队伍培养建设有创新思维,具有一定的办学视野和和办学思路,对管理和提升系的办学水平有独特的见解和兴趣。 2)德才兼备,学风严谨,为人正派。年龄在55周岁以下,身体健康。 3)具有相应学科的专业背景,具有大学本科以上学历、副高职称及以上专业技术职务。 4)具有丰富的高校教学经验或企业的管理经验;有较强的组织协调能力,能协助系主任开展系的教学、科研、人才培养、专业建设、行政管理等工作。 3、院办副主任基本要求: 1)中共党员,本科及以上学历。 2)年龄:50岁以下。 3)身体健康,爱岗敬业,工作责任心强。 4)具有一定的管理工作经验和统筹能力,善于沟通协调,文笔流畅,有一定的宣传工作经验和较强的办公自动化应用能力。 4、改革发展办公室负责人基本要求: 1)大专及以上学历;熟悉高等教育及地方经济发展情况; 2)具有强烈的事业心、责任心和奉献精神,身心健康; 3)有一定的政策理论水平和写作能力; 4)有较强的公关、沟通、协调能力以及口头表达能力; 5)熟练操作计算机并具有一定计算机管理水平; 6)年龄:50岁以下。 5、汽车工业技术学校管理人员基本要求: 1)本科及以上学历; 2)具有强烈的事业心、责任心和奉献精神,身心健康; 3)有一定的政策理论水平和相关工作经验和能力者优先; 4)熟练操作计算机办公软件; 5)年龄:50岁以下。 6、应聘方式: 应聘人员应通过中国邮政快递或电子信箱提供详细的个人简历,并注明应聘岗位。 7、通讯地址、联系人及联系方式: 江苏省南京市江宁区铜山金铜路2号,组织人事处收(请注明应聘岗位),邮编:211156。 联系人:毕老师,电话:86198729。 电子信箱:jkxyzzhrshch@163.com。 8、报名截止日期: 2013年5月10起至2013年5月31日。 9、待遇面商。 |
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