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标题 2013年宁波余姚市铁路北站广场区域综合管理办公室(筹)公开选调在编事业单位工作人员
内容
    余姚市铁路北站广场区域综合管理办公室(筹)为余姚市铁路北站广场区域综合管理领导小组的常设办事机构,是财政全额补助从事公益服务的事业单位,负责铁路北站广场区域的综合管理工作。为满足工作需要,经研究并报经有关部门同意,决定面向全市公开选调6名在编事业单位工作人员。现将选调有关事项公告如下:
    一、公开选调的岗位及指标
    (一)科室负责人:2名。
    综合科、管理科各1名。
    (二)办事人员:4名。
    工程管理、综治调解、财务管理、文书内勤岗位工作人员各1名。
    二、公开选调的范围对象
    符合选调条件的全市事业单位在编工作人员。
    三、报考资格条件
    报考人员除须符合上述选调范围对象和我市明确的干部调配条件、规定外,还须符合以下基本条件:
    (一)科室负责人
    1、具有良好的政治素质、职业道德和业务素质;
    2、具有良好的沟通协调能力和文字综合能力;
    3、年龄45周岁以下(即1968年5月1日及以后出生);
    4、历年年度考核均为合格及以上等次;
    5、大专及以上学历;
    6、具有中层或相当中层职务;
    7、身体健康。
    (二)办事人员
    1、工程管理岗位
    (1)具有良好的政治素质、职业道德和业务素质;
    (2)年龄35周岁以下(即1978年5月1日及以后出生);
    (3)历年年度考核均为合格及以上等次;
    (4)具有土木类、建筑类、工程管理类专业大专及以上学历;
    (5)从事相关工作满2年 ;
    (6)男性,身体健康。
    2、综治调解岗位
    (1)具有良好的政治素质、职业道德和业务素质;
    (2)年龄35周岁以下(即1978年5月1日及以后出生);
    (3)历年年度考核均为合格及以上等次;
    (4)具有法律、法学专业大专及以上学历;
    (5)从事相关工作满2年;
    (6)男性,身体健康。
    3、财务管理岗位
    (1)具有良好的政治素质、职业道德和业务素质;
    (2)年龄35周岁以下(即1978年5月1日及以后出生);
    (3) 历年年度考核均为合格及以上等次;
    (4) 财政学类、金融学类、会计、会计学、国际会计学、审计学、会计审计学、财务会计与审计、财会、财务管理专业毕业,大专及以上学历;
    (5)从事相关工作满2年,并具有会计上岗证或相应初级以上专业技术职务任职资格;
    (6)身体健康。
    4、文书管理岗位
    (1)具有良好的政治素质、职业道德和业务素质;
    (2)年龄35周岁以下(即1978年5月1日及以后出生);
    (3)历年年度考核均为合格及以上等次;
    (4)具有相关专业大专及以上学历;
    (5)从事相关工作满2年;
    (6)身体健康。
    四、选调程序与办法
    选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。
    (一)报名
    时间:5月21日一天(上午9:00-11:00,下午14:00-16:30)。
    地点:凤山街道办事处一楼会议室(金型路999号)
    办法:报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)以及选调岗位条件要求的相关证书、证明材料原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,填写一式两份《余姚市铁路北站广场区域综合管理办公室公开选调事业人员报名登记表》(附后,请自行下载),报名现场接受资格审查。报名者须征得所在单位同意,并在报名登记表上相应栏签署意见并盖公章。
    (二)考试(包括笔试和面试)
    笔试:具体时间、地点详见准考证(准考证领取时间将另行通知本人)。笔试满分为100分,闭卷考试。笔试科目为综合基础知识加写作,综合基础知识包括:政治、经济、法律、人文科技等内容。
    面试:根据笔试成绩,从高分到低分按职位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。
    面试时间、地点另行通知。
    考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成,即:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
    选调岗位报名人数5人及以下的,免笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。
    (三)考察
    根据考试成绩从高分到低分按1:2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱,不足比例按实际人数)确定考察对象(考察对象确定后,考试成绩不作为最终录用依据),并对考察对象的德才表现、选调资格条件、人岗适应程度以及身体状况等进行全面考察。如不符合选调条件或弄虚作假者,取消选调资格。
    (四)调动
    根据考察结果,由余姚市铁路北站广场区域综合管理领导小组研究决定拟调人选。经公示3天无异议的,按有关规定办理调动手续;有异议的,经核实如不具备选调要求的,取消选调资格,视情决定是否递补。
    五、其他相关规定
    (一)工作时间计算截止2013年5月1日,按满12个月为1年计算,凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算入工作时间;
    (二)报名资料须在报名时一次性提供,如缺少或不能提供作不予报名处理。现场报名与现场资格审查,仅在规定的时间内进行,逾期一概不予受理。
    (三)本次选调,如无合适人选,允许选调职位空缺。
    (四)本公告由余姚铁路北站广场区域综合管理办公室(筹)负责解释。
    附件:余姚市铁路北站广场区域综合管理办公室公开选调事业人员报名登记表
    

余姚铁路北站广场区域综合管理办公室(筹)
    

2013年5月14日
    附件下载易贤网温馨提示:
    《余姚市铁路北站广场区域综合管理办公室公开选调事业人员报名登记表》来源于余姚人才网,最近更新2013年5月14日。
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更新时间:2025/5/14 16:07:24