| 标题 | 2013年南通如皋市城市管理行政执法大队招聘公告 | ||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据市政府关于印发如皋市城市管理辅助执法人员管理办法的通知（皋政规〔2012〕7号）精神，因城市管理工作的需要，经市政府同意，如皋市城管执法大队拟公开招聘合同制工作人员，现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。 二、招聘岗位
三、招聘对象的基本条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，乐于奉献； 2.年龄30周岁以下（1982年1月1日以后出生）； 3.身体健康，适应岗位要求的身体条件； 4.男性身高1.70米以上； 5.退伍士官必须担任过建制班副班长以上职务； 6.符合招聘岗位的专业和学历要求，有扎实的专业理论知识和较强的实际工作能力； 7.诚实守信，提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格或终止聘用合同； 8.尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到企事业单位有关岗位的人员，不得应聘。 四、招聘程序 1.报名 （1）报名时间：2013年5月21日—2013年5月22日（上午8:00—11:00、下午2:30—5:30），截至时间为2013年5月22日下午17：00止。 （2）报名地点：如皋市城市管理行政执法大队（如城镇观风路1号）报名。 联系电话：0513-87655670。 （3）报名方法：现场报名 报名时需携带本人身份证、近期免冠一寸照片两张及报考费100元，应届毕业生需携带就业推荐表等原件及复印件各一份，非应届毕业生需携带毕业证书原件和复印件。 2.资格审查 根据报名者所提供的材料对照招聘公告条件进行资格审查，审查合格方可参加考试。报考岗位与报名人数达到1:3方可开考，如达不到开考比例则相应减少或取消该岗位的招聘。 所有报名资格审查合格者进行体能测试，体能测试合格者当场领取《准考证》。 3.考试 经资格审查合格者方可参加考试，考试采取体能测试、笔试和面试相结合，笔试和面试均采用百分制计分，体能测试不合格者不得进入笔试，最后按笔试占50％、面试占50％的比例计算考试成绩。末位出现同分，取面试高分者。若笔试与面试分均相同，共产党员、优秀毕业生、武警优先。 （1）体能测试。体能测试不合格者不能进入笔试。体能测试项目和标准如下（测试时间地点另行通知）： 男子组
（2）笔试。笔试时间为120分钟。笔试时间、地点见准考证。 （3）面试。在笔试合格人员中人才服务中心进行资格复审，资格复审不合格者取消考试资格。 面试按招录职位人数1:2的比例（笔试成绩从高分到低分）在通过资格复审的人员中确定参加面试对象，如有主动放弃面试资格的，依次一次性递补；如达不到比例，则按实有人数开考。 面试采用结构化面试形式，重点考查应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、业务能力及语言表达能力等。 面试时间、地点另行通知。 4.体检 按照考试成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若有体检不合格者，则按考试成绩依次进行递补。 体检时间另行通知。 5.考察：市城市管理行政执法大队对体检合格对象进行考察，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。若有考察不合格者（参照公务员招录规定），则按考试成绩一次性递补。 6.公示 体检合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市城管局网站上公示七天。 五、用工形式及福利待遇 1.本次招聘人员的性质为合同制，拟聘用人员与如皋市城市管理行政执法大队签订劳动合同，办理相关手续。 2.录用人员试用期3个月，试用期工资1300元/月左右；试用期满后，正式签订合同，月收入不低于当年城镇职工最低工资标准的1.5倍，并按规定缴纳保险和公积金。 六、政策咨询 本《公告》由如皋市城市管理行政执法大队负责解释。 咨询电话：0513-87655670联系人：史进华 七、实施与监督 本次公开招聘合同制人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。 举报电话：0513-87312080、0513-87284518 如皋市城市管理行政执法大队 2013年5月13日 |
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