| 标题 | 2013年郑州铁路职业技术学院招聘人才公告 |
| 内容 | 一、学校简介： 郑州铁路职业技术学院位于河南省政治、经济、文化中心郑州市，在建新校区位于地理位置优越、发展前景广阔的郑州新区。学校创建于1951年，1999年经教育部批准成为全日制普通高等学校，是全国铁路第一所独立设置的高等职业技术学院，河南省唯一的轨道交通类高等院校。 学校占地面积1048亩，设15个教学系部，工、医、文、管、经济、艺术六大类53个专业协调发展，对外合作办学设置轨道类、医护类和管理类等专业9个，形成了主干的轨道类、医护类专业，精干的人文艺术类专业布局。现有全日制在校生14000余人，教职工883人，其中教授、副教授占专任教师总数28.2%，博士、硕士占51.3%，双师素质教师占74%，河南省高校教学名师和省教育厅学术技术带头人16人，省级教学团队3个。拥有中央财政支持的国家骨干高职院校重点建设专业6个，中央财政支持的实训基地2个，中央财政支持的“高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目2个。学校是国家骨干高职院校立项建设单位、全国高职高专人才培养工作评估委员会委员单位、河南省高职院校人才培养工作评估委员会秘书长单位，先后荣获“全国职业教育先进单位”、“全国高职高专人才培养工作水平评估优秀院校”、“河南省示范性高等职业院校”、“河南省职业教育先进单位”、“河南省文明学校”、“河南省普通高校毕业生就业工作优秀单位”、“全国高职院校就业星级示范校”、“河南省最具影响力十佳职业学院”等称号。 二、招聘计划 三、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；身体健康，合作意识强，勤于学习，富有创新精神；符合学校的专业需求（见附件）。 （二）博士(含博士后出站人员)年龄在45周岁以下。 教授(含其他系列正高级职称人员)年龄在50周岁以下。 四、聘后待遇 （一）博士 1、配备工作室、电脑。 2、结合学校实际，组建专业发展平台，并协助组建学术团队。 3、提供科研启动经费：文科2万元，理科5万元，工科、医科10万元。 4、提供安家费：A类（急需的紧缺专业）不少于12万元，B类（急需的较紧缺专业）不少于8万元，C类（急需的一般紧缺专业）不少于5万元。此外，按100平方米房屋建筑面积的租房价格(市场均价)提供3年住房补贴(若3年内学校提供房源, 住房补贴届时停止)。 5、除工资和校内岗位津贴外，每月享受专项津贴1000元。 6、具有副教授职务者，经考核达到教授要求的，可享受校内教授待遇；无副教授职务者，经考核达到副教授要求的，可享受校内副教授待遇。 7、配偶可以随调（一般应具有本科学历或中级职称）。 （二）教授 1、配备工作室、电脑。 2、结合学校实际，组建专业发展平台，并协助组建学术团队。 3、提供科研启动经费：文科2万元，理科5万元，工科、医科10万元。 4、提供安家费：A类（急需的紧缺专业）不少于10万元，B类（急需的较紧缺专业）不少于6万元，C类（急需的一般紧缺专业）不少于3万元。 5、除工资和校内岗位津贴外，每月享受专项津贴1000元。 6、配偶可以随调（一般应具有本科学历或中级职称）。 五、应聘者需提供材料 （一）个人简历（包括个人基本情况、学习和工作经历、职称职务情况） （二）学历、学位证书复印件（应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表） （三）科研成果情况，包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况，授权专利情况等 六、联系方式 地址：河南省郑州市二七区幸福路2号 郑州铁路职业技术学院人事处 邮编：450052 联系电话：0371-66901802 联 系 人：石老师 张老师 网址：http://zhaopin.100zp.com/html/Zztlzyjsxy/ 电子信箱：rsc23429@126.com 招聘计划表 |
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