| 标题 | 2013年中国新闻社浙江分社新闻发展中心公开招聘人员公告 |
| 内容 | 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国新闻社浙江分社新闻发展中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 中国新闻社浙江分社新闻发展中心系中国新闻社浙江分社直属公益二类事业单位，办公地点位于杭州市。其业务包括传播新闻和其他信息，促进社会经济文化发展。供稿、活动策划、新闻产品的再加工及市场营销。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘记者岗位，人数4名，为专业技术岗位。 （一）招聘条件 符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求： 1、40周岁及以下(1972年5月31日以后出生)； 2、大专及以上学历； 3、新闻学或中文专业； 4、工作3年及以上经历 5、持有国家新闻出版署颁发的记者从业资格证。 （二）招聘条件有关说明 工作经历按劳动（聘用）合同或其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。 三、招聘程序与办法 （一）报名和资格初审 1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年5月31日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘记者岗位+姓名”）到专用邮箱zhaopincns@126.com，附报名表。 2、资格初审。报名结束后10天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。 3、通过资格初审的报名人数应不少于12人，否则取消本岗位招聘计划。 4、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。 （二）考试 考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。 1、笔试。初定于6月下旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。 笔试内容：岗位相关的专业性、技能性知识。专业、技能知识主要包括新闻采编等相关知识。 笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。 2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。 应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历、学位证书、国家新闻出版署颁发的记者从业资格证和劳动合同或社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。 面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。 面试合格分数线为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。 （三）体检、考核 考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1比例（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 （四）公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 （五）其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律与监督 （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1、主管部门网站（http://www.zj.chinanews.com/，“招聘”栏目）； 2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。 招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。 （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 1、中国新闻社浙江分社（人事处）：0571-88325066； 2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。 （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。 咨询电话：0571-88325059，88325066 中国新闻社浙江分社新闻发展中心 2013年5月17日 |
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