| 标题 | 2013年广州市天河区黄村街关于公开招聘工作人员的公告 |
| 内容 | 根据工作需要,按照公平竞争、择优录用的原则，黄村街现向社会公开招聘工作人员1名。 一、招聘条件 1、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳； 2、具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力； 3、年龄35周岁以下（年龄计算截止时间：2013年10月31日）； 4、全日制大学计算机科学与信息或电子信息工程本科以上学历，有两年以上从事网站建设和维护工作经验、熟练掌握PPT、Photoshop、Flash、 Word、Excel等办公自动化软件； 5、有在政府机关、企事业单位工作经验者优先。 二、用工性质及待遇 用工性质为合同制聘用人员，试用期一个月，试用期工资2000元/月；试用期满获留用时与街道签订用工合同，享受有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇，月薪标准为3000元左右（含养老、失业、医疗等“五险”和公积金单位缴纳部分）。 三、报名 应聘者统一填写《黄村街公开招聘工作人员报名表》（见附件），并把学历、学位证书扫描件以电子邮件格式发至黄村街党政办(电子邮箱zhumin@thnet.gov.cn)，有发表文章或证明个人能力者请附上材料。报名时间截止至5日25日止。 四、笔试 报名人员经初步审查符合条件的进入笔试，笔试人员名单以及笔试的具体时间、地点和要求另行通知。笔试采取闭卷考试形式，时间120分钟，不指定考试参考用书，主要测试应试者的时事政治常识和计算机网络应用及相关服务器管理操作等知识。笔试成绩按40%折算计入总分。 五、资格审查和面试 根据笔试成绩从高分到低分的原则，以招聘人数与面试人数按一定比例确定面试人选。 在面试前将进行资格审查，应聘人员应提供本人简历、身份证、计划生育证明（含未婚人员）、学历学位证书（需提供学历鉴定证明），并提供近期一寸免冠照片2张以及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等，所有证件、资料均以原件为准，复印件仅用于备案存查。 如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格。 通过笔试和资格审查后，面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩按60%折算计入总分。 资格审查和面试具体时间地点以电话通知为准。 六、体检、考察和录用 根据笔试和面试成绩从中择优确定作为体检和考察人员。体检费用自理。考察内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。如体检或考察不合格，取消招聘资格，按考试总成绩排名依次递补。 七、注意事项 1、笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。 2、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。 联系人：朱小姐、黄小姐 联系电话：82327706 咨询时间：星期一至星期五，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。 黄村街道办事处 2013年5月15日 |
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