| 标题 | 2013年绍兴新昌县兴信建设工程检测中心公开招聘工作人员的通知 |
| 内容 | 新昌县兴信建设工程检测中心为新昌县建筑工程质量安全监督站下属国有企业，现因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项通知如下： 一、招聘岗位及人数 建筑工程类管理人员（国有企业合同制职工）2名。 二、招聘条件 1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派； 2.身体健康，有较强的事业心和责任感； 3.男，新昌籍常住户口（以2013年5月1日户口所在地为准），年龄在40周岁以下（1972年4月7日以后出生）； 4.具有工业与民用建筑、建筑工程、土木工程（建筑）等相关专业国家认可的本科及以上学历，工程师以上职称（高级职称、从事专业工作5年且具有一定管理能力者优先录取）。 三、报名时间、地点及资料 1.报名时间：2013年5月21日至2013年5月23日 上午8：30--12：00至下午2：30----5：30 2.报名地点：新昌县建筑业管理局办公室 3.报名材料：学历证书、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等原件及复印件，报名表及免冠一寸照片四张。 四、面试、笔试、体检：1.笔试：由县建筑业管理局组织进行笔试，笔试内容为专业知识题，总分为100分。笔试后，根据成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。 2.面试：面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。 3.体检：面试成绩各占50%计算总成绩。总成绩满分100分。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检不合格，则按总成绩依次递补体检。 4.考察：体检合格者参加考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》，如考察不合格，在办理聘用审批前，则按总成绩名次依次递补体检、考察。在招聘过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招聘政策规定的情况，由县建筑业管理局招聘工作领导小组研究决定处理。 五、聘用办法： 笔试、面试、体检和考察工作结束后，根据从高分到低分依次确定拟聘用人员，并向社会公示。 公示结束后，办理报到聘用手续，试用期按有关规定执行。 咨询电话：86022930，报名表请从县筑业建理局网站 http://jgj.zjxc.gov.cn/tzwj/201305/t20130503_59106.html上下载 新昌县建筑业管理局 2013年5月16日 |
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