| 标题 | 2013年常州市新北区新桥镇招聘长效办合同制工人公告 |
| 内容 | 经研究，决定公开招聘新桥镇长效管理办公室合同制工人。现将有关事项公告如下： 一、招聘方式 招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行。 二、招聘人数 A类职位6名，B类职位4名。 三、招聘条件 1．35周岁以下的男性公民（1978年5月31日后出生）。 2．品行端正、仪表端装、身体健康。遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分。有较强的政治思想觉悟和工作责任心，有一定的语言文字表达能力和组织协调能力。 3．A类职位需有国民教育序列本科及以上学历（限常州市区常住户籍居民）；B类职位需为2008年1月1日以后的新桥籍退伍军人、新桥派出所现职辅警或新桥交警中队协管员（学历高中或中专及以上）。 四、招聘程序 （一）报名 1．报名时间：2013年5月31日至6月10日，每天上午9：00～11：00，下午2：00～4：00（周六、周日不休息）。 2．报名地点：新桥镇组织人事办公室（新桥镇人民政府三楼312室，华山北路新龙花苑40幢）。 3．报名时须提供下列证件及资料： 考生本人身份证、户口薄、毕业证书的原件和复印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2张；普通高校2013年应届毕业生提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》（已与用人单位签约的大学生提供《普通高校毕业生就业协议书》）；如果是中共党员、优秀士兵、个人三等功以上的，提供党员证明（由组织关系所在单位提供）或相应证明材料原件及复印件；填写《新桥镇公开招聘长效办合同制工人报名表》（本公告附件）。 5．报考人员必须对所提供证明材料的真实有效性负责，一经发现弄虚作假者立即取消应聘资格。 6．报名结束后由新桥镇纪委和组织人事办公室对报名者进行资格审查，以确认其是否符合公开招聘条件。 （二）笔试 1．开考比例1：3。报名结束后达不到开考比例的职位，由镇组织人事部门按规定的程序核减招考计划。 2．经资格审查符合公开招聘条件的人员，可以参加统一组织的笔试。笔试为理论考试，采用闭卷方式，按规定完成考试内容。（笔试成绩占总成绩的30%。） 3．笔试时间和地点另行通知。 4．笔试结束后，在新桥镇政府网站（http：//xinqiao.cznd.gov.cn/）上公布笔试成绩。 （三）面试 各岗位按笔试成绩由高分到低分分别排序，按招考人数1：3的比例确定参加面试人选。未参加笔试、笔试成绩为零或违反考场纪律的考生不得参加面试（面试成绩占总成绩的70%）。面试时间和地点另行通知。 B类职位加分条件如下：在部队荣立个人三等功的，笔试加面试分数基础上加3分为最终成绩；在部队入党的，笔试加面试分数基础上加2分为最终成绩；在部队被评为优秀士兵的，笔试加面试分数基础上加1分为最终成绩（以上各项加分取最高分，不累加计分）。截至面试当天，考生不能提供相应证明的不得加分。 A类职位不设加分条件，笔试加面试分数即为最终成绩。 最终成绩将在新桥镇政府网站和镇政府公示栏公布。 （四）体检 按照最终成绩、由高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检人选。体检由新桥镇组织人事办公室统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格，可按最终成绩由高分到低分依次递补。 （五）政审及公示 1．对体检合格人员由新桥镇纪委和组织人事办公室对其进行政审，主要审核其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。 2．因政审不合格出现缺额时，在面试人员中按最终成绩从高分到低分依次递补。 3．新桥镇组织人事办公室根据政审结果提出拟聘用人选，报请镇党委研究决定聘用人选，结果将在新桥镇政府网站和镇政府公示栏进行公示。公示期7天，公示结果无异议的，办理聘用手续。 4．拟录用人员主动放弃录用资格的，可从该职位考试合格人员中，从高分到低分依次递补。录用后放弃录用资格的，不再递补。 五、管理方法及待遇 （一）被聘用的合同制工人试用期6个月，试用期内工资1320元/月。试用期满，经考核合格享受镇属合同制工人的工资福利待遇；试用期考核不合格的予以解聘。 （二）被聘用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由被聘用人员本人与原单位按照有关规定自行协商处理。 六、监督与咨询 镇纪委监督电话：85918070招聘咨询电话：85918053 本公告由新桥镇组织人事办公室负责解释。 附件：新桥镇公开招聘长效办合同制工人报名表（点击打开） 附件下载易贤网温馨提示： 《新桥镇公开招聘长效办合同制工人报名表.doc》来源于中国常州高新区网，最近更新2013年5月30日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 二○一三年五月 |
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