| 标题 | 2013年北京清华大学招聘人力资源管理(陈国权组)博士后启事 |
| 内容 | 合作导师；陈国权 院系/流动站/专业：经管学院/工商管理/企业管理 招聘岗位所属研究所：领导力与组织管理系 拟从事的研究方向或研究项目：从事组织行为和人力资源领域的研究，包括组织、团队和个人的学习、领导行为、团队管理、人力资源管理等 拟从事研究内容或研究计划：从事组织行为和人力资源领域的研究，包括组织、团队和个人的学习、领导行为、团队管理、人力资源管理等，与导师协商后确定上述领域具体的研究内容和研究计划。 招聘要求：具有本领域扎实的专业理论和知识基础，熟练掌握管理研究的方法和工具，阅读文献和写作能力强，勤奋努力。 招聘人数：1 有效期：2013年12月31日 联系人:陈国权教授 电子邮箱：chengqu@sem.tsinghua.edu.cn |
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