| 标题 | 杭州市萧山区2013年卫生系统招聘紧缺岗位人员公告 |
| 内容 | 为加快我区卫生事业的发展，不断满足人民群众的医疗需求,经区卫生局研究，区人力资源和社会保障局同意，决定向浙江大学等9所医学院校招聘2013届应届大学毕业生68名（详见附表一）。 一、招聘条件 1．热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具备良好的职业道德（在校期间没有受到学校的各种处分）。 2．具有与岗位相适应的专业知识，各科成绩须在合格以上（没有补考科目）。 3．适应岗位要求的身体条件。 二、招聘范围与对象 1．浙江大学、苏州大学、南昌大学、华中科技大学、湘雅医学院、温州医学院、赣南医学院、皖南医学院、蚌埠医学院2013年应届本科及以上毕业生。 2．招聘专业：见附表一。 三、招聘方法与程序 1、网上报名：即日起至6月16日止，符合招聘条件的考生通过网络报名，将报名表直接发送邮件至xswsjrsk@126.com。 2、现场确认：6月25日上午8：30—11：30，下午2：00—5：00，考生持本人身份证、毕业证书（或就业协议书、就业推荐表）等相关材料原件、复印件，到杭州市萧山区卫生局（杭州市萧山区城厢街道回澜路66号）一号楼101室进行现场确认。 3、资格审查：由区纪委、区人力资源和社会保障局、区卫生局组成招聘评审小组，对报名人员进行资格审核。应聘人员对提供的材料负责，在整个招聘过程中，若发现有不符合报考资格和聘用条件及弄虚作假的，将随时取消资格。 4、初定人选：根据报名人数和确认情况，招聘评审小组对报名对象进行初选，以招聘岗位指标数与报名数不超过1:6的比例择优确定面试人选。在初选过程中，班干部、团干部、党员、学生会干部、成绩优秀者在同等条件下优先考虑。 5、面试考核：6月26日上午8:30—结束。 面试不分学科专业，主要考察举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平和应用能力等方面的内容。面试形式为回答书面问题，答题（含思考）时间不超过8分钟。面试成绩低于60分的不进入下一环节。 6、综合考评：依据面试成绩与综合素质，确定面谈考察对象并择优确定拟录用人选。招聘2名及以下的岗位按1:2的比例确定面谈考察对象，2名以上的岗位按1:1.5的比例确定面谈考察对象。 7．体检与签约：6月27日上午。 拟录用人选空腹参加体检，随带2寸免冠彩照一张和体检费。体检、政审合格者即签订就业协议。签订就业协议时，请随带已盖有学院章的就业协议书、就业推荐表、学院出具的个人政审证明。 8．其他说明：在报名中如没有形成一定竞争的岗位面试考核分低于75分，将取消该招聘岗位。 联系电话：0571-82624909，0571-82621416 附件： 招聘计划表 报名表 杭州市萧山区人力 资源和社会保障局 杭州市萧山区卫生局 二〇一三年六月六日 |
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