| 标题 | 2013年嘉兴平湖市当湖街道公开招聘社区工作者简章 |
| 内容 | 为进一步改善社区工作者队伍结构，提高社区工作者队伍整体素质，加强社区服务和管理，促进当湖街道经济社会建设，经当湖街道党委、办事处研究，并征得市民政局（社工办）同意，决定向社会公开招聘社区工作者。 一、基本原则：严格遵循“党管干部”和“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。 二、招聘职数：本次公开招聘社区工作者共10名，男、女各5名。 三、招聘对象：面向当湖街道非农户口居民。 四、基本条件： 1、政治思想素质好，工作事业心、责任感强； 2、作风正派，工作踏实，待人诚恳，吃苦耐劳，热心社区工作； 3、具有一定的文字写作水平、口头表达能力、社会实践经验和组织协调能力，会电脑基本操作； 4、身体健康，年龄在28周岁以上（1985年6月17日以前出生）、不超过40周岁(1972年6月17日以后出生)，具有3年以上工作经历； 5、文化程度在高中(中专)及以上； 6、有社工专业资格证书者笔试加5分，退伍军人且是中共党员的笔试加2分。 五、实施步骤： 招聘过程分报名、笔试、面试、体检、考察、录用六个阶段，到7月底基本结束。笔试、面试均采用百分制，由市民政局（社工办）和当湖街道联合组织。笔试采用闭卷形式进行，测试考核的主要内容为社工基本知识、文字表达能力和处理问题能力等。笔试后，根据招聘计划，按性别和笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试结束后，面试合格者按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，确定每位应试者的总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考察对象。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检、考察均合格的，由街道党委、办事处讨论研究，择优录用，试用期3个月。试用期满经考核胜任者，签订聘用合同，不胜任的，不另行安排工作。 六、待遇享受： 按街道党委、办事处有关社区工作者的工资待遇规定执行。 七、报名、考试时间及地点： 报名时间：6月17日--21日五天(每天8：30—17：00)。报名地点：当湖街道办事处组织办(当湖街道办事处机关大楼604室，联系电话：85628025)。报名时需携带居民身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、工作经历证明等有关材料原件及其复印件，并上交近期免冠1寸彩照一张。有社工专业资格证书、退伍军人且是中共党员的须提交相关证明。 笔试时间和地点：另行通知。 平湖市民政局（社工办） 当湖街道办事处 2013年6月5日 |
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