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根据工作需要，经研究决定，合肥巢湖经开区管委会（合肥市委、市政府的派出机构，副厅级建制）为所属建设发展局面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项说明如下。
一、招聘原则
按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，组织考核，择优聘用。
二、招聘岗位及条件
本次招聘建设发展局重点工程管理处首席主管1名，土地利用处主办2名，规划处业务主办1名。具体招聘岗位工作职责及岗位条件见附件。
三、招聘程序
请应聘者在工作时间（周一至周六上午8：00－12：00，下午14：30－17：30）携带毕业证书、资格证书、获奖证书、个人简历及相关证书原件及复印件现场报名。报名结束后，统一组织面试（时间另行通知），根据面试结果择优录用（录用前进行体检，体检合格后方予录用）。
五、报名时间
2013年6月18日－7月1日。
六、有关问题说明
1、试用期3个月，试用期工资按60%发放。
2、周六正常上班，节假日参与值班。
3、若报名人数少，招聘单位或可延长报名时间。
七、待遇
试用合格后签订正式劳动合同。劳动合同一年一签。
工资待遇3000-5000元/月，办理五险。
八、联系方式
联系人：路明玉
联系电话：0551-82363993 18609650018
E－mail:chkfqlu@126.com
地 址：巢湖市金巢大道合肥巢湖经开区管委会北四楼
建设发展局招聘工作人员岗位条件表
合肥巢湖经济开发区办公室
2013年6月18日 |