| 招聘岗位 |
人数 |
岗位职责 |
待遇（元/月） |
招聘条件 |
其他条件 |
| 专业 |
学历 |
年龄 |
| 土地利用处主办 |
2 |
负责承办土地报批、征收、管理等相关工作。 |
3500 |
土地管理、土地规划与利用、城市规划、工民建等相关专业毕业 |
大专及以上学历 |
35周岁以下（1978年7月1日以后出生） |
遵纪守法，诚实可靠，有责任心、事业心和吃苦耐劳精神；身体健康，品行端正；能熟练操作CAD、PPT及其他办公软件，基本掌握PS操作；有相关工作经验者优先； |
| 规划处业务主办 |
1 |
负责承办开发性项目、安置小区的规划管理工作；负责征收建设项目的城市基础设施配套费；参与各类规划的对接、研究和谋划，对相关规划的执行落实情况进行检查、督查等。 |
3500 |
城市规划、建筑学等相关专业 |
全日制大学本科及以上学历（学士学位） |
35周岁以下（1978年7月1日以后出生） |
具备较强的沟通和表达能力，具有较高的政治素质和理论水平，有强烈的工作激情和再学习能力；熟练掌握CAD、PS、PPT等相关应用软件；具有从事规划管理工作一年以上经验者优先考虑。 |
| 重点工程管理处首席主管 |
1 |
参与建设发展公司的管理工作；负责协调市直及供水、供电、供气等部门，协调工程前期工作；负责工程管理、统计、检查、验收、维护等工作；负责企业服务工作。 |
4000- 5000 |
建筑工程或相关专业 |
本科及以上学历 |
45周岁以下（1968年7月1日以后出生） |
男性，中级以上职称， 10年以上相关工作经验。熟悉建设工程方面业务知识和法律法规知识，熟悉项目建设管理程序，具有工程管理的实践经验，具有良好的组织协调和沟通能力，具有强烈的工作责任心。 |