| 标题 | 毕节市勘测设计研究院2013年简化程序聘用紧缺专业技术人员公告 |
| 内容 | 毕节市勘测设计研究院隶属于毕节市水利局，副县级差额拨款事业单位，是拥有水利水电工程勘察设计乙级资质的综合性科研设计单位。根据工作需要，结合本院实际，经毕节市人力资源和社会保障局批准，在编制内采用简化程序考核聘用紧缺专业技术人员8名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则，在市人力资源和社会保障局、市监察局和市水利局的指导和监督下，按照制定招聘计划，成立招聘领导小组，发布招聘信息、公开报名及资格审查、考核、面试、体检、确定招聘人员、办理聘用手续等程序进行。 二、招聘职位 详见《毕节市勘测设计研究院招聘紧缺专业技术人员职位表》。 三、招聘对象及招聘条件 （一）、招聘对象 全日制普通高校本科及以上学历（水电站动力设备工程师可放宽到专科），户籍不限。 （二）、招聘条件 1、拥护中国共产党，热爱社会主义。 2、遵纪守法，品行端正。 3、具有良好的思想品德和职业道德，热爱水利工作。 4、身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作。 四、发布信息和报名资格审查 （一）、公开发布报名信息 在毕节市人民政府门户网、毕节市勘测设计研究院信息网公开发布招聘信息，发布招聘信息。 （二）、报名及资格审查 1.报名方式：现场报名 2.报名时间：2013年6月20日至2013年6月24日 3.报名地点：毕节市勘测设计研究院人力资源部。 4.报名须提供的资料及要求： （1）毕业证书、学位证书原件及复印件； （2）有效《居民身份证》原件及复印件； （3）任职资格证书原件及复印件； （4）本人近期免冠1寸彩色照片6张； 要求：报名信息要求本人填写，信息填写如有虚假、不完整、填写错误或由他人代为填写报名信息的，所产生的后果责任由本人承担。 五、考核 考核成绩占考生总成绩40%比例。 （一）考核原则：全面、客观、公正。 （二）考核程序及要求：考核主要是对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核政审。 在考核政审中发现有下列情况之一者，视为考核政审不合格，取消考生的拟聘用资格。 1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能和党中央保持一致； 2、有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人； 3、受过开除处分人员； 4、弄虚作假，提供虚假材料的； 5、其它不能聘用的情况。 （三）考核内容分为德、能、勤、绩、廉五个方面，其中，“德”、“廉”为定性考核，“能”、“勤”、“绩”为定量考核。定性考核不通过者不能进入下一个环节的考核。 1、德：指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。包括： （1）政治品德。 （2）伦理道德。 （3）职业道德。（4）心理品德。 2、能：能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。工作能力由一般能力和专业能力两方面的能力组成。 3、勤：指的是工作尽力尽责，勤奋不怠，甘于奉献。勤是工作态度的基本体现。勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。 4、绩: 指的是一个人的工作实绩．由以下四个方面构成： (1）工作指标上的绩。 (2）工作效率上的绩。 (3）工作效益上的绩。 (4）工作方法上的绩。 5、廉：廉洁奉公、严格自律。主要考核工作中执行党和国家有关规定和严格要求自己情况，有无违纪现象；自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。 六、面试 根据考核结果及招聘的职位数，考核合格者确定为参加面试考核人员。面试成绩占60%的比例。面试采用结构化方式进行，按招聘职位所属专业，以现场抽题问答为主，采取现场评分，面试实行百分制，每位考生的面试得分去掉一个最高分和一个最低分的平均值（保留两位小数点）。 面试时间：2013年7月5日 下午2：30 领取准考证时间：2013年7月1日至2日 面试地点：见面试准考证 七、体检 （一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 （二）考核面试合格人员按照职位招聘人数参加体检。 （三）体检不合格者不得进入考核政审环节。 |
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