| 标题 | 2013年南通市通州区教学研究室(教师培训中心)选调公告 |
| 内容 | 为进一步加强通州区教师继续教育培训基地建设，促进区级教师培训工作的有效开展，更好地提升中小学教师队伍整体素质，现决定面向全区教育系统在编在职教师公开选调通州区教学研究室（教师培训中心）工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘人数 通州区教学研究室（教师培训中心）系全民事业单位性质，股级建制，隶属于教育局，经费列区财政全额预算。此次拟公开选调2人（岗位代码A：1人，岗位代码B：1人）。如果某岗位报考人数少于3人的，则相应核减选调计划。 二、报考条件 1．拥护党的路线、方针、政策； 2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公； 3．年龄45周岁以下（1968年6月1日以后出生）； 4.人员性质为国家干部； 5.本科及以上学历； 6．具有中小学校相关教师资格,在学校一线教学岗位工作满3年； 7.从事过教师培训（继续教育）相关组织管理工作的校级及以上管理员、学校中层及以上干部； 8．身体健康； 9．近三年年度考核为称职（合格）及以上等次。 此外，报考A岗位的，还须具有高级专业技术职务；具有较强的组织管理能力，须有中小学校中层干部及以上职务任职经历；有较扎实的口头和文字表达能力。 报考B岗位的，还须具有中级及以上专业技术职务；有一定的文字表达能力。 三、招聘程序和方法 （一）报名 1．报名时间：2013年7月3日-7月4日。上午9∶00至11∶00，下午2∶00至5∶00。 2．报名地点：通州区教育局人事科（通州区行政中心1号楼十三楼1308室）。 3．报名方式：凡符合报考条件者，在规定时间内到报名地点现场报名；提供本人身份证、学历证书、教师资格证、职称证书、任职文件的原件及复印件，从事过教师培训（继续教育）相关组织管理工作及同意报考的单位证明。另也可提供参加工作以来独立发表或参加交流获奖的论文原件及复印件。填写《通州区教学研究室（教师培训中心）工作人员报名登记表》。弄虚作假者，一经查实，取消报名及考试资格。 （二）考试 考试分笔试、面试和计算机操作三个部分。 1．考试内容及时间。笔试：2013年7月12日举行，内容为：教育法律法规、中小学教师继续教育（培训）方面的相关规定、拟写教师培训相关文稿。所有报名者全部参加。笔试成绩满分为100分，60分为合格分数线；笔试不合格者，不得参加面试和计算机操作。面试：2013年7月14日举行，满分为100分；根据笔试成绩从高分到低分，原则上按照1∶3的比例择优确定各岗位参加面试人员名单。采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。计算机操作：2013年7月14日举行，满分为100分；参加面试的所有人员全部参加。具体时间、地点详见准考证。 2．总成绩。按笔试成绩占50%、面试成绩占30%、计算机操作成绩占20%的权重比例用百分制计算总成绩（小数点后保留二位）。 （三）体检与考察 在参加面试和计算机操作的考生中，根据其总成绩，按照招聘岗位拟聘用人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（同分的取面试高分者）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由区教育局组织实施。 对体检合格人员由区教育局按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。 因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，在参加面试、操作的考生中，根据考试总成绩依次从高分到低分一次性递补（同分的取面试高分者）。 （四）聘用 根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，报教育局党委讨论后办理相关手续。 四、组织领导 招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格程序，规范操作。具体由教育局统一组织，区人社局负责业务指导，区纪委全程监督。 南通市通州区教育局 二〇一三年六月二十日 |
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