| 标题 | 2013年黄山市丰乐水电站公开招聘工作人员公告 |
| 内容 | 黄山市丰乐水电站为黄山市丰乐水库工程管理处下属国有企业。主营水力发、供电。上级主管部门为黄山市水利局。 为进一步扩充市丰乐水电站专业人员力量，改善专业人员结构，提升员工整体队伍素质，根据《黄山市市本级政府出资企业招聘员工暂行办法》(黄政办〔2010〕33号)文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围、对象和条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 3、能够履行企业员工的义务，遵守纪律，品行端正; 4、身体健康、能胜任一线工作需要; 5、全日制大专及以上学历，电气和机械类等相关专业。 6、十八周岁以上，三十周岁以下(即在1983年6月30日至1995年6月30日期间出生) 7、下列人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，现役军人，被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员，以及法律规定不得录用的其他情形的人员。 二、招考岗位、人数 1、招考岗位：电站运行值班员; 2、人数：4人。 三、报名时间、地点 1、报名时间：2013年6月27日—28日上班时间 (上午：8：00—12：00;下午：14：30—17：30)。 2、报名地点：黄山市徽州区岩寺镇迎宾大道6号丰乐水库工程管理处办公楼二楼，联系人：汪爱女;联系电话：0559—3581232。仅接受应聘者现场报名，不接受网络邮箱或电子简历报名。 3、报名时考生须持本人身份证、户口簿、毕业证书及职位条件要求的相关证件(以上材料均需带原件和复印件，报名后留证明原件和证件复印件)，近期免冠同底版一寸照片3张，应届毕业生需带就业推荐表报名，毕业证书必须在2013年7月30日之前提供，否则取消本次招聘资格。 四、笔试、面试时间和内容 1、笔试、面试时间和地点另行通知。 2、笔试内容为行政职业能力测验、面试内容为水力发电站运行维护相关的专业知识。 五、招聘方法 1、笔试的由主管部门和用人单位组织实施。笔试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。按考试成绩从高分到低分，根据招聘计划数以3：1的比例确定参加面试人选。 2、符合条件的报名人数与岗位拟招聘数比例少于或等于3：1的，经主管局同意，直接进行面试。面试成绩以百分制计算，合格分数线为60分;面试成绩占总成绩50%。 3、根据考试的总成绩(笔试成绩+面试成绩，如无笔试，则笔试成绩不计分，以面试成绩为总成绩)，按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若遇比例内最后一名同分，采取加试办法确定体检对象。如遇有放弃体检或体检不合格者，依次递补，递补者中有同分对象的也如前述办法处理。没有递补人选的相应减少招聘名额。 六、体检和考核 体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。体检合格者进入考核，考核不合格的不予聘用。 七、聘用及待遇 应聘人员经资格审核、笔试、面试、体检、考核合格后，对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，由用人单位为其办理有关聘用手续，由黄山市丰乐水电站与其签订聘用合同。因报考人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。新聘人员试用期三个月，期满后经考核合格的，予以正式聘用，应聘人员待遇参照水电站正式职工待遇执行。 八、纪律与监督 市属国有企业公开招考管理人员的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。 为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话： 黄山市水利局：0559-2533894 九、其他 1、本方案由黄山市丰乐水库工程管理处负责解释。 咨询电话：0559-3581232。 2、本次招聘信息通过以下方式公开发布： 黄山人才网：( http://www.hsrc.cn/) 黄山市丰乐水电站 二〇一三年六月二十一日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。