| 内容 |
因工作需要，管理学院拟面向校内外公开招聘合同工一名，现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘岗位
科研秘书
二、岗位职责
负责学院教师的科研成果管理；项目申报与管理；科研奖励等的管理服务工作；负责学校对口科研主管部门的沟通与协调任务；负责管理学院科研信息系统；负责各方面对学院科研信息需求和服务。
三、基本条件和要求
（一）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，严谨细致，办事效率高，吃苦耐劳，乐于奉献，身心健康；
（二）具备良好的口头表达和沟通能力；具备一定的英语沟通能力；
（三）文字功底强，熟悉公文写作等；熟练运用各种办公软件；
（四）本科及以上学历，学士及以上学位，专业背景为经济管理统计类优先；
（五）从事过科研管理相关工作优先考虑；
四、招聘程序和时间安排
（一）受理报名：请应聘者将《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请在人事处网站下载
http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html），）、求职简历、身份证、学历学位证（应届毕业生需附学生证、成绩单、毕业生推荐表）等有关证书、证明材料的复印件交（寄）至广州市新港西路135号中山大学管理学院S223张毅芳，或发邮件至：glxyzp@mail.sysu.edu.cn。应聘材料代为保密，恕不退还;合则约见，请勿电勿访。
报名截止时间：2013年7月1日
（二）资格审查
（三）面试
（四）考察
（五）人事处审批
（六）聘用
五、聘用和待遇
对招聘到上述岗位的人员按照《劳动合同法》和中山大学管理学院合同工人员相关规定管理。
六、其他说明
若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。
中山大学人事处
2013年6月24日 |