标题 | 铜仁职业技术学院2013年招聘新增人员面试方案 |
内容 | 根据《铜仁职业技术学院2013年公开招聘新增人员实施方案》要求,现就我院2013年公开招聘新增人员面试考核工作有关事项通知如下: 一、面试职位及面试人员 1、面试职位:根据我院招聘新增人员报名及笔试情况,共有51个职位(其中:铜仁市中等职业学校23个职位)共56个招聘计划(其中:铜仁市中等职业学校24个招聘计划)需组织面试,具体情况见附表。 2、面试人员:2013年6月22日学院组织了新增人员笔试考试,并于2013年6月22日进行了公示,结合笔试成绩情况,现有131人需进行面试,面试名单见铜仁职业技术学院2013年公开招聘新增人员考试成绩公告。 二、面试时间、地点及要求 (一)面试时间:2013年7月6日 (二)面试地点:铜仁职业技术学院新校区教学楼 (三)候考地点:铜仁职业技术学院新校区教室 (四)面试要求:考生面试时须携带本人身份证,于2013年7月6日上午7:30以前到达候考室集中,由工作人员核对考生信息,告知《应试人员面试须知》并抽签确定面试顺序,8:00钟未到达者,取消面试资格。 三、面试方式 面试主要采取试讲、结构化面试两种方式进行,其中:职位种类代码为Z1的28号职位、29号职位、30号职位、31号职位、32号职位采取结构化面试,其余职位采取试讲。 (一)试讲 1、试讲内容:报考同一职位的考生试讲同一内容,试讲内容由该职位的1号考生抽签确定。 2、备课:采用梯次备课的形式(报考同一职位的考生,备课时间每人相隔30分钟),在指定地点放发教材进行备课、撰写教案。备课从8:00开始,备课时间为90分钟,备课按45分钟的授课量准备,备课完毕将教案交工作人员复印。 3、试讲时间:20分钟。 (二)结构化面试 1、面试内容:报考同一职位的考生考核同一内容。 2、答题时间:每位考生回答问题的时间原则上控制在10分钟以内。 四、面试成绩 所有面试全部实行现场评分,满分为100分。计分方式采取去掉一个最高分和一个最低分,平均得分即为面试成绩。 五、其它相关事项 面试及综合成绩将于2013年7月10日前在《铜仁职业技术学院网》(http://www.trzy.cn)、《铜仁网》(www.tongren.gov.cn)、《铜仁人力资源和社会保障局网》(www.gztr.lss.gov.cn)进行公布。 铜仁职业技术学院公开招聘领导小组 2013年6月24日 |
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