| 标题 | 南通市公安局开发区分局2013年特勤队员招聘简章 |
| 内容 | 为进一步加强开发区维稳处突工作，提升维护社会稳定、服务经济发展能力，经管委会同意，南通市公安局开发区公安分局面向社会招聘特勤保安30名。上述特勤岗位为政府财政出资面向社会公开招聘的公益性岗位。特勤队员在区综治委的统一领导下，由公安分局和特巡警大队民警组织、带领，主要协助公安机关处置突发群体性治安事件；协助公安机关开展治安巡逻，预防和制止各类违法犯罪活动；协助公安机关维护社会治安秩序；协助公安机关开展盘查、堵控季治安检查工作；参与重大节庆活动和大型群众性活动安全保卫工作；参与抢险救灾和社会救援，接受群众求助，帮助群众排忧解难；及时向公安机关反映社情民意以及根据实际情况布置的其他工作任务。 一、招聘条件 1、服从命令，听从指挥，遵章守纪，工作敬业，作风正派，责任心强，吃苦耐劳，保守秘密； 2、热爱公安辅警岗位工作，有一定的工作能力，能适应不定时加班或倒班工作需要，勇于同违法犯罪行为作斗争； 3、男性，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄18周岁以上、28周岁以下（1985年7月1日前出生），身高1.75米以上，双眼裸视0.8以上，五官端正，无纹身刺字，无残疾、色（夜）盲、口吃及精神性、传染性疾病，体检符合人民警察招录标准，有特殊技能、专长的人员可适当放宽； 4、具有南通市常住户口，具有大专以上文化程度（退伍军人可放宽至高中），具备一定的法律知识； 5、本人及家庭主要成员及主要社会关系人中无违法犯罪记录，未有因违纪被公安机关解聘的情况； 6、中共党员、复员退伍军人、会驾驶技术以及有相关特殊技能专长人员，优先录用。 二、招聘程序 招聘工作在发布招聘简章信息后按报名、初审、笔试、体能测试、面试、体检、政审、录用8个步骤进行。 （一）报名 报名由特巡警大队组织进行。 1、2013年6月25日（星期二）始在开发区人力资源市场发布招聘信息。 咨询电话：开发区公安分局特巡警大队 13776925991 开发区人力资源市场 0513-85986021 2、招聘采用本人到场报名的形式。报名时间：2013年7月1～3日，上午9:00～11:00，下午14:00～17:00。 报名地点：南通开发区人力资源管理服务中心1楼大厅 地 址：开发区福州路10号 联系电话：13776925991 3、报名注意事项： ①报名时须提供本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证以及相关特殊技能培训证书，交验原件并提供复印件一份；同时提交近期一寸同底免冠彩照4张。 ②报考者必须真实、准确填写报名登记表。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。 （二）初审 初审由分局特勤招聘工作领导小组成员组织，主要审核报名人员的应聘资格条件； （三）笔试 笔试由特巡警大队组织进行，具体时间、地点详见准考证；主要内容为：公安业务、法律专业知识、时事政治等。笔试人员按初审合格人员人数3：1的比列确定。 （四）体能测试 体能测试由特巡警大队组织进行，测试时间、地点另行通知；主要项目：男子1000米跑、100米跑、俯卧撑。体能测试人员按笔试合格人员人数2：1的比列确定。 （五）面试 面试由特巡警大队组织进行，主要考察应聘人员的身体条件、行为举止、语言表达、应变能力、从业经历、特殊技能等方面，面试时间、地点另行通知。面试人员按体能测试合格人员人数1.5：1的比例确定面试人员名单。 （六）政审 政审由特巡警大队负责，政审项目包括应聘人员姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、前科劣迹、现实表现等。政审人员按面试测试合格人员人数1.2：1的比例确定面试人员名单，缺额从面试人员中依次体检替补。 （七）体检 体检由特巡警组织进行。体检人员按政审合格人员人数1：1的比例确定参检人员名单，缺额从政审合格人员中依次体检替补（体检费用由应聘人员承担）。 （八）录用 特巡警大队汇总本次招聘考核合格人员情况，一人一档，连同《拟录用人员花名册》一并报分局特勤招聘工作领导小组审批，报区人事和社会劳动保障局备案。 三、用工形式 被录用人员实行为期一个月的岗前培训，经考核合格后持证上岗，并与指定劳务公司签定用工合同，合同一年一签（其中试用期二个月）。被录用人员日常管理和使用工作由区公安分局特巡警大队负责。 四、薪酬待遇 上述人员均按照劳动部门规定缴纳五种社会保险和住房公积金，在职期间享受特勤待遇，月工资约为3000元；在实际管理工作中，积极履职，发挥作用，抓获各类违法犯罪嫌疑人员的，按照有关规定实行一案一事一奖；成绩显著的，年终予以表彰，发放奖励金。 五、监督形式 本次招聘工作接受区纪检监察部门监督，监督电话：0513-83595365 南通市公安局开发区分局 南通经济技术开发区人力资源和社会保障局 二〇一三年六月二十五日 |
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