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标题 2013年梅州市蕉岭县事业单位公开招聘人员公告
内容
    根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电[2012]251号)文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,蕉岭县决定公开招聘2013年蕉岭县事业单位人员,现将有关事项公告如下:
    一、报考条件
    应聘人员必须具备下列资格条件:
    (一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
    (二)具备良好的品行和职业道德;
    (三)具备岗位所需的专业或者技能条件;
    (四)适应岗位要求的身体条件和工作能力;
    (五)符合招聘职位的条件要求,详见《2013年蕉岭县事业单位公开招聘人员职位表》(附件1);
    (六)报考年龄计算至 2013年6月30日。
    尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。
    二、报名办法
    (一)报名的时间、地点、方式
    1、报名时间:2013年7月5日至2013年7月7日。上午8:30—11:30;下午2:30—5:30。
    2、报名地点:报考卫生系统的到蕉岭县卫生局办公室办理(地址:蕉城镇石伯公路4号);报考教育系统的到蕉岭县教育局人事股办理(地址:蕉城镇镇山路10号);其他到蕉岭县委西大院值班室办理(地址:蕉城镇石伯公路1号)。
    3、报名方式:采取现场报名方式。应聘人员应填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),并附近期大一寸正面免冠照片2张(一张粘贴在报名表,一张背面写上姓名),提供身份证、户口簿、计划生育证明材料、毕业证等其他相关证书原件及复印件;在国有单位工作的应聘者,还需提供工作单位同意报考的证明。未取得毕业证书的应届毕业生,应提供各学科成绩合格的证明及本人书面承诺(承诺于2013年7月30日前取得毕业证、学位证)。
    (二)报名要求
    1、应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
    2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生参加应聘,应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的,不享受加分政策。
    3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的职位。
    (三)报名收费
    按县发展改革和物价局批复,考试每人收取考务费120元。
    三、考试
    考试包括笔试、面试。
    (一)笔试
    主要测试应聘人员从事事业单位工作应具备的基本素质。笔试内容为《公共知识》,考试主要范围为马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大会议精神、行政管理、公文写作,一年来的时事政治。考试不指定用书。其中,报考卫生系统和教育系统的须加考岗位技能知识(报考卫生系统的主要是考医学基础理论知识,内容包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学、微生物及寄生虫学等。报考中学教师职位的须选考对口科目的高中知识,知识难度与知识面跟近年高考水平相近。报考小学语、数、英教师的须选考对口科目的小学升初中知识。学前教育专业和体育教育专业报考幼儿教师的须统一参加小学升初中语文知识考试。音乐教育、音乐表演、舞蹈学专业的须进行声乐、即兴伴奏、舞蹈、钢琴等专业技能考核。美术教育、美术学专业的须进行素描、水彩两项专业技能考核。)
    考试时间和地点见准考证。准考证领取时间为2013年7月12日。报考卫生系统的到蕉岭县卫生局办公室领取,联系电话:(0753)7879649;报考教育系统的到蕉岭县教育局人事股领取,联系电话:(0753)7871074;其他到中共蕉岭县委组织部办公室领取,联系电话:(0753)7873443。
    笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后两位。其中,报考卫生系统和教育系统的,笔试成绩计算办法为:公共知识×40%+岗位技能知识×60%。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。
    笔试成绩将在笔试结束后当日内在蕉岭党建网(http://dj.jiaoling.gov.cn/)公布。
    (二)面试
    面试对象按招考职位拟录用人数分段计算,计算函数为:
    其中,X代表招考职位拟录用人数, Y代表面试对象人数。按照此公式计算确定具体职位进入面试的考生数量,再按笔试成绩从高到低顺序,在笔试合格的考生中确定面试对象。
    面试对象将于2013年7月14日在蕉岭党建网(http://dj.jiaoling.gov.cn/)公布。具体面试时间、地点等事项另行通知。
    面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由主管部门采取结构化面试或实操等方式进行。
    面试人员须持本人身份证及有关证明材料原件参加面试,复印件无效。
    面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后两位。面试结束后,当场向考生公布面试成绩。
    考试总成绩60分及以上方可作为拟聘人选。
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