| 标题 | 2013年宜昌西陵区公开招聘事业单位工作人员公告 |
| 内容 | 为加强我区干部队伍建设，优化干部队伍结构，促进各项事业健康发展。根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人[2003]16号）和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规[2012]1号)等文件精神，结合我区事业单位工作需要，经区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘职数及岗位 本次招聘岗位共30个，具体岗位见附表：《2013年西陵区事业单位公开招聘工作人员岗位及职数表》。 二、招聘基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件； 3、本科学历的年龄在28周岁以下（1985年7月1日以后出生），硕士研究生及以上学历的年龄在30周岁以下（1983年7月1日以后出生）； 4、全日制大学本科及以上学历； 三、招聘程序 （一）发布招聘公告 在三峡日报、西陵人才网（http://www.xlrc.gov.cn）、西陵区政府大楼及相关媒体发布公开招聘公告。 （二）报名及资格审查 1、报名时间：2013年7月1日－7月10日（上午8：30－12:00，下午15：00－17:30）。报名截止时间为2013年7 月10日17时30分整。 2、报名地点：西陵区人力资源和社会保障局公务员管理科。联系人：周文倩，联系电话：0717-6916279。 3、报名须知：报名时须携带毕业证、学位证、招聘岗位所需其他条件的资格证、有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）原件及复印件各1份、近期彩色同底免冠一寸照片3张。符合政策加分的报考人员须提供有效证明材料原件及复印件。 报名时须填写《西陵区2013年事业单位公开招聘工作人员报名表》，每人限报1个岗位。缴纳考务费100元。 4、资格审查及其他 1、报名结束后，由区纪委、区委组织部、区人社局对报考人员进行资格审查。 2、各岗位报名人数达到1:3时，本岗位方可开考。达不到规定比例的，在符合报考条件的前提下，根据报考人意愿，从报考其他岗位的人员中进行调剂；或核减、取消该岗位招聘计划。 3、准考证发放。报考人凭有效身份证原件于2013年7月15日在西陵区人力资源和社会保障局公务员管理科领取。 （三）考试安排 1、笔试 （1）笔试时间与地点：2013年 7 月 16日上午8：30至11：00时，地点另行通知。 （2）笔试科目：具体内容包括：时政要闻、政治理论、法律法规、职业能力知识以及公文写作等。 （3）笔试加分政策。“三支一扶”服务期满且考核合格，笔试成绩加5分。 笔试成绩及时在西陵人才网上公告。 2、面试 （1）面试时间：7月19日 （2）面试人员的确定：按照笔试成绩从高分至低分以1:3的比例确定面试人员。考生须持准考证、身份证原件参加面试。 （3）面试方式：面试采用结构化面试，面试成绩实行百分制。 （4）面试地点：另行通知（西陵区人才网上公告）。 3、综合成绩计算 综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%的两项之和来计算。 考生综合成绩及时在西陵区人才网上公告。 （四）体检与考核 1、体检。按照招聘岗位1:1的比例从综合成绩高分至低分的原则确定体检人员，并在西陵人才网上公告。体检集中组织在指定医院进行，费用自理。 2、考核。体检合格者确定为考核对象，若不合格按照本岗位综合成绩排序依次递补。由区纪委、区委组织部、区人社局组成考核组对考核对象进行综合考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、法纪观念、业务能力和工作实绩等情况。 四、公示和聘用 考核合格者确定为拟聘对象，将名单在西陵人才网上公示7天。公示结束后按有关规定办理聘用手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按照宜人社规〔2012〕1号文件规定执行。试用期满考核合格者，办理进编和正式聘用手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。 报名咨询电话：0717-6927609 0717-6916279 监督举报电话：0717-6927516 附件1：2013年西陵区事业单位公开招聘工作人员岗位及职数表 附件2：西陵区事业单位公开招聘工作人员报名表 西陵区委组织部 西陵区人力资源和社会保障局 二○一三年六月二十七日 |
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