| 标题 | 南通市公安局开发区分局2013年技防监控值机人员招聘简章 |
| 内容 | 为解决警力紧缺矛盾，探索公安机关内部人员分类管理，结合实际工作需要，经研究决定，特面向社会招聘技防监控值机人员40名。现将招聘事项公告如下： 一、招聘对象和报考条件 1、具有全日制普通高校专科及以上学历，年龄30周岁以下（1983年1月1日以后出生）公民（男女比例控制在4：1-5：1左右），能够熟练使用现代化办公软件，有一定的文字和语言表达能力，常住南通市开发区、计算机专业、退伍军人、中共党员和有相关工作经验的优先录用。曾在公安机关工作，但被开除、辞退的，不予录用。 2、服从命令，听从指挥，遵章守纪，工作敬业，作风正派，责任心强，吃苦耐劳，保守秘密，具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作精神，思维敏捷，领悟能力强。 3、身体健康，无色盲，无口吃，无传染病及其他重大疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合《公安辅警招聘工作体检标准》。 4、政治品质好，本人及家庭主要成员中没有犯罪记录；能够适应夜间值班、不定时加班或倒班工作需要，不提供住宿。 二、招聘程序和方法 招聘工作在发布招聘简章信息后按报名、初审、笔试、面试、体检、政审、录用7个步骤进行。 （一）报名时间、地点和方式 报名时间：7月8日至7月10日 报名地点：南通开发区人力资源管理服务中心（开发区福州路10号）1楼大厅 报名方式： 1、报名采用统一现场报名的方式。报名时报考者需携带本人户口本、身份证、学历（学位）证书和应聘岗位需要的其他证件等材料（荣誉证书、党员证等），以上所有证件和材料须交验原件并提供复印件一份。因有困难确不能到现场报名的，可委托他人代为报名，受委托人须提供本人身份证。 2、报名人员需填写《南通经济技术开发区专职文职人员报名登记表》一式二份，交本人近期同底免冠一寸照片4张，办理报名手续。报名者须对照本《简章》规定的条件和要求如实填报，对提交的材料真实性负责，如个人填报信息失误、失真，由此造成的一切后果责任自负。 3、报名时由招聘单位负责对应聘人员进行资格审查，审查合格人员参加笔试。 联系人：李警官、宋警官，联系电话：0513-85026691； （二）初审 对前来报名的应聘人员，由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审查，初审合格人员参加笔试。 （三）笔试 笔试时间、地点将通过短信或电话另行通知，笔试题材不限。 （四）面试 面试主要考察应聘人员的身体条件、行为举止、语言表达、应变能力、从业经历、特殊技能等方面。按招聘岗位人数1：1.5的比例确定面试合格人员名单，由招聘单位电话或短信通知相关人员。 （五）体检、政审 按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例采取百分制计算报考人员总成绩。根据考试总成绩按招录职位计划数1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公安辅警招聘工作体检标准》执行。体检费用由应聘人员承担。 对体检合格的人员组织政审，政审项目包括应聘人员姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、前科劣迹、现实表现等。 （六）录用 对经考试体检、政审合格拟录用人员由招聘单位通过电话或短信告知相关人员并办理录用手续。因体检、政审不合格或本人主动放弃录用资格的，，在报考同职位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。录用人员实行为期2个月的试用期，试用期内应接受岗前培训与试用期考核。培训期满、考核不合格的，取消录用资格。招聘考核合格人员情况，一人一档，连同《拟录用人员花名册》一并报招聘工作领导组审批，报区人事和社会劳动保障局备案。 三、用工形式 培训期满经考试合格后，被录用人员与南通经济技术开发区金桥劳动服务公司签定用工合同，合同一年一签。被录用人员日常管理和使用工作由南通市公安局开发区公安分局负责。 四、薪酬待遇 月收入2000元左右，上述人员均按照劳动部门规定缴纳五种社会保险和住房公积金，其他福利待遇根据用工合同规定执行。在实际管理工作中，积极履职，发挥作用，按照有关规定实行一案一事一奖；成绩显著的，年终予以表彰，发放奖励金。 南通开发区公安分局 二〇一三年七月一日 |
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