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标题 2013年浙江农林大学合同制工作人员招聘启事
内容
    因工作需要,经学校同意,现面向校内外招聘部分合同制工作岗位,具体招聘事项如下:
    一、招聘岗位及要求
    
岗位 人数 专业 学历学位 年龄 其它
林业与生物技术学院森林保护学科秘书岗位 1 森林保护、植物保护、农学、林学、生物学等相关专业 硕士研究生及以上   身体健康,能承担一定的工作量,热爱并安心管理工作,有责任心,具有较强的人际共同能力,富有团队合作意识,能够较熟练地应用有关的办公软件。
30周岁以下(1983年1月1日后出生)
农业与食品科学学院园艺学科秘书岗位 1 农学、园艺学、生物技术相关专业 硕士研究生及以上(有中级及以上职称者,可放宽至全日制本科)  
图书馆、现代教育技术中心管理人员岗位 1 计算机科学技术 硕士研究生及以上(获得过IT 类省级以上学科竞赛二等奖及以上或国家软件考试中级证书及以上的可以放宽至全日制本科)  
研究生处管理人员岗位 1 自然科学相关专业 硕士研究生及以上 35周岁以下(1978年1月1日后出生)
文化学院教学秘书岗位 1 文学、教育学、管理学、计算机科学与技术等相关专业 硕士研究生及以上
集贤学院办公室秘书岗位 1
外国语学院行政秘书岗位 1
人文·茶文化学院教学秘书岗位 1
设备处现代农林科技园办公室管理人员岗位 1 农林类专业 硕士研究生及以上(如有农林类中级或以上职称,可放宽至全日制本科) 熟练操作办公软件,对图形图像处理有所了解;能短期到学校实验基地工作;综合素质好,有较好的沟通和执行能力,有创新意识。
注:相应学历学位证与职称证书最迟应于2013年8月31日前取得。

    注:相应学历学位证与职称证书最迟应于2013年8月31日前取得。
    二、报名时间:2013年7月 2 日 到 7月9 日
    三、招聘程序
    1、报名
    申请人递交应聘申请表(见附件)。标题注明“应聘岗位-姓名—专业—学校—学历”。
    发送至:zafuqypr@126.com
    2、资格初审
    由人事处对申请人资格进行初审。
    3、资格复审及面试
    依据上述部门的推荐,由人事处统一组织资格复审,连同相关部门组织面试。资格复审材料:应聘申请表、学历学位证书、身份证等相关材料。应聘人员如提供的证件(证明)等材料不全、不实或与招聘条件不符,则取消面试资格;如未按规定时间地点参加资格复审及面试,则视作自动放弃面试资格。资格复审及面试的时间地点另行通知。
    4、学校审批
    5、体检、考核、公示、聘用
    拟聘人员需进行体检与考核,合格者将于本校网站公示。公示期满无异议者办理聘用手续。
    

浙江农林大学 人事处
    

2013年7月2日

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更新时间:2025/5/23 6:52:04