| 标题 | 2013年云浮市各县（市）防雷公司招聘员工公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 云浮市华云防雷工程有限公司罗定分公司、云浮市华云防雷工程有限公司郁南分公司、新兴县华云防雷工程有限公司均为全民所有制性质的企业，具有防雷工程专业设计和施工资质，按国有企业规范管理运作，具有良好的发展前景。因业务快速发展，现需招聘共13名员工。 一、招聘条件 （一）合法公民，遵守宪法和法律 （二）具有良好的品行，无不良纪录，学习期间未受处分； （三）身体健康； （四）具备拟聘用岗位所需的专业或技能、资质等条件； （五）专业要求 1、计算机、电子、信息、自动化类专业4人：限2013届二本A及以上全日制本科应届毕业生，信息与计算机科学、电子科学与技术、软件工程、网络工程、电子工程、自动化电子信息工程、计算机网络、应用电子技术等相关专业。 2、法学类专业3人：限2013届二本A及以上全日制本科应届毕业生，法学、法律等相关专业。（注：三县（市）各1人） 3、文秘类专业3人：限2013届二本A及以上全日制本科应届毕业生，行政管理、公共关系学、中文等相关专业。（注：三县（市）各1人） 4、财会类专业3人：限2013届二本A及以上全日制本科应届毕业生，会计学、财务会计学、财务管理等相关专业。（注：三县（市）各1人） 二、报名方式 符合条件者均可自愿申请报名，采取电子邮件报名形式，应聘者填写《云浮各县（市）防雷公司招聘员工报名表》，并报送个人身份证、学校就业推荐书、毕业证书（暂无可不提供，毕业获得后提供；如有学位证书也可提供）扫描件。报名邮箱为yfsqxj@126.com。 电子邮件报名截止时间为2013年7月15日。 三、招聘方式 1、资格审查 用人单位对电子版报名材料进行资格审查。 2、考试 考试主要采取面试方式，通过面谈考察应聘者的思路、逻辑及语言表达能力等。 对报考不同单位的应聘者分别进行面试，面试采用体操计分法，面试成绩采取百分制，面试合格分数线为60分。面试合格人员方可进入体检、考核程序。各单位各专业类别在面试合格范围内按分数从高到低招用，无符合条件人选可空额。 达到面试合格分数线的人员，若第一意向报名单位已录满，则可选择第二意向报名单位的空缺岗位，若第一、二意向报名单位均已录满，在用人单位和本人协商同意的情况下，可调剂到其他未满额单位。调剂人员也必须具备调剂岗位所要求的资格条件。 面试前应聘者须提供电子邮件报名材料的纸质版供资格审查复审。面试时间初定为2013年7月下旬，具体时间、地点另行通知。 3、体检 参照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕382号）规定，对拟聘人员统一组织到指定的医院进行体检。体检不合格的，取消应聘资格，并根据从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检。 4、考核 发函到对体检合格的拟聘人员校方（或原单位），请校方（或原单位）提供拟聘人员的考察材料，主要包括：思想政治表现、道德品质、在校（或现实）表现等。考察不符合要求的，取消应聘资格，并根据考试成绩从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。 5、聘用 拟聘人员取得毕业证书后到用人单位报到，按企业性质，实行3-6个月的试用期，试用期满经用人单位考核胜任工作的，与聘用人员签订劳动合同（符合条件的人员另签订人事代理协议）；试用期满若经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解聘。 四、薪酬待遇 薪酬待遇从优，购买五险一金，详情面谈。 五、招聘员工岗位信息表
六、联系方式 联系电话：0766—8822034； 联系人：叶先生13826899066、余先生13826885184 云浮市华云防雷工程有限公司罗定分公司 云浮市华云防雷工程有限公司郁南分公司 新兴县华云防雷工程有限公司 二〇一三年七月三日 |
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