| 内容 |
一、未真实、准确地提供个人信息、证明资料、证件等相关材料或未准确提供有效的手机号码、联系电话、通讯地址，造成信息无法传递的，由报名人员自行承担可能的无法知晓笔试成绩、无法进行面试、体检、考核或聘用等的相关后果。
二、应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：
1．伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2．在考试、考核和体检过程中作弊的；
3．其他违反公开招聘有关规定的行为。
三、对涉及违反治安管理处罚法的行为，移交公安机关处理。
四、未在报名表中设置但已公示的相关规定，考生若明知自身达不到条件却执意报名，经查实本人达不到规定的，按填报虚假信息处理。 |