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标题 2013年佛山市佛山新城建设管理委员会雇员招聘岗位及条件
内容
用人部门 招聘岗位 人数 招聘条件 雇员类型
国土规划局 规划编制管理人员 1 (1)城市规划或相关专业,硕士研究生及以上学历或具有高级专业技术资格; (2)三年以上专业工作经验,熟悉城市规划相关技术规范及熟悉使用各类设计及绘图软件,有参与各类大型项目规划设计的经验,具有规划部门管理经验或注册规划师优先;(3)有较强的规划编制或方案审核能力,较强的团队合作精神和交际能力。 专业技术雇员
规划管理辅助人员 1 (1)城市规划或相关专业,本科及以上学历;(2)了解城市规划相关技术规范,熟悉使用各类设计及绘图软件;(3)具有较强的团队合作精神和交际能力;(4)具有佛山市户籍。 辅助服务雇员
城市建设管理局 环保工程师 1 (1)40周岁以下(1973年7月1日以后出生), 环保工程、环保科学、建筑环境与设备工程、资源与环境等环保专业,硕士研究生及以上学历或具有高级专业技术资格; 专业技术雇员
(2)具有一定的工作经验,吃苦耐劳,能经常下建筑工地,有较强的敬业精神。
土木工程师 1 (1)40周岁以下(1973年7月1日以后出生),工程类(建筑、土木工程等)相关专业,硕士研究生及以上学历或具有高级专业技术资格; 专业技术雇员
(2)具有一定的工作经验,吃苦耐劳,能经常下建筑工地,有较强的敬业精神。
市政工程师 1 (1)40周岁以下(1973年7月1日以后出生),市政工程技术类(市政、交通、路桥工程、给水排水工程等)相关专业硕士研究生及以上学历或具有高级专业技术资格; 专业技术雇员
(2)具有一定的工作经验,吃苦耐劳,能经常下建筑工地,有较强的敬业精神。
发展和经济促进局 外资审批专员 1 (1)年龄:35周岁以下(1978年7月1日以后出生); 专业技术雇员
(2)法律、外语(英语或德语)、经济、投资管理、企业管理等相关专业,全日制硕士研究生以上学历或具有相关专业高级专业技术资格;
(3)有较强的综合分析协调能力和较高的写作水平。
(4)身体健康,刻苦耐劳。
财政局 财政管理辅助岗 2 (1)30岁以下(1983年7月1日以后出生); 辅助服务雇员
(2)财政、经济、财务管理、会计、税务、金融、工程造价专业(或相关专业),本科及以上学历,具有会计从业资格或建设工程造价从业资格者优先,具有较高的计算机应用水平者优先;
(3)有较强的综合分析协调能力和较高的写作水平;
(4)具有佛山市户籍。
信息中心 专业技术员 1 (1)35周岁以下(1978年7月1日以后出生),信息技术相关专业,硕士研究生及以上学历或具有高级专业技术资格; 专业技术雇员
(2)熟悉信息技术、信息技术发展方向及相关法律法规,熟悉楼宇智能化及信息化领域相关技术,具有丰富的政府信息化项目建设、实施经验,对最新信息技术有所了解,
(3)有良好的专业技术素质及管理经验,较强的公文写作能力富有团队精神,有较强的沟通协调能力,有责任感和奉献精神,适应突发性的加班加点工作的要求。
项目管理员 1 (1)35周岁以下(1978年7月1日以后出生),计算机、法律、工商管理等相关专业,硕士研究生及以上学历或具有高级专业技术资格。 专业技术雇员
(2)熟悉信息化、信息技术发展方向及相关法律法规;文字功底扎实,综合协调和语言表达能力强,熟悉机关公文写作;有一定的政策理论水平、综合研究和调研分析能力,有机关文秘或相关从事文字材料写作的工作经验者优先考虑。
(3)身体健康,工作严谨、细心、责任心强,具有敬业奉献精神。有意报考者,请提供1篇以上个人代表性文稿。
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更新时间:2025/5/14 16:18:49