| 标题 | 2013年遵义市公安消防支队汇川区大队招聘合同制专职消防员简章 |
| 内容 | 为切实解决汇川区消防执勤警力不足的问题，最大限度地满足灭火救援、抢险救灾工作，全力为汇川区经济发展保驾护航。遵义市公安消防支队汇川区大队决定面向社会公开招聘13名合同制专职消防员,现发布简章如下： 一、招聘职位及人数 遵义市公安消防支队汇川区大队合同制专职消防员13名。 二、工作性质 主要在基层中队从事灭火救援、抢险救灾、处置公共突发性安全事件、重大活动消防安全保卫等工作。 三、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，品行端正，爱岗敬业，服务群众意识强，对公安消防工作有较强的荣誉感和责任感；积极进取，能吃苦耐劳，语言表达能力强；遵纪守法，无违法犯罪记录，未参加过非法组织。 （二）由于工作特殊性，建议男性报考，身高1.65米及以上，单眼裸眼视力均在4.6以上。身体健康，具备正常履行职责的身体条件，五官端正，仪表端庄，形态大方，无传染性疾病、无残疾、无纹身。 （三）年龄在18周岁以上（1995年7月10日及以前出生）35周岁以下（1978年7月10日及以后出生），高中及以上学历，复退军人学历可放宽到初中。 （四）户籍不限。 （五）身体条件基本符合征兵要求。 （六）消防复退役军人、公安消防专业类院校毕业生、会熟练驾驶汽车、熟悉计算机操作、曾经从事公安工作1年以上的辅警、协警以及其它部队复退军人在同等条件下优先录用。 有下列情形之一的，不得报考： 1、有违法犯罪前科，或有违法犯罪嫌疑未查清的； 2、曾被辞退或者被开除公职的； 3、违反国家计划生育政策的； 4、直系亲属中有被判处死刑的、因其他犯罪正在服刑的或在境内外从事颠覆我国政权活动的； 5、复退役军人在服役期间曾受记过以上处分的； 6、其他不符合招聘条件的。 四、招聘程序 （一）发布公告 在《遵义晚报》、汇川区政府网、汇川人力资源和社会保障网、遵义市公安局汇川分局网等媒体上发布招聘公告。 （二）公开报名 1、报名时间：2013年 7月10 日—2013年7月 14日（上午9时至下午17时） 2、报名地点：遵义市公安消防支队汇川区大队综合办公室（汇川区厦门路公安分局9楼）。 3、报名方式：报名采取现场报名方式。 报名时须提供以下材料： （1）《遵义市公安消防支队汇川区大队公开招聘合同制专职消防员报名信息表》1份； （2）户口簿、居民身份证、毕业证及其他有效证件（如暂住证、驾驶证等）原件及复印件（复印件一式两份），近期同底免冠1寸彩色照片6张。 （3）复退军人的复员、退伍证原件及复印件（复印件一式两份）；曾经从事公安工作1年以上的辅警、协警的有关证明。 （三） 资格审查： 报名结束后，对报考人员进行资格审查。 （四） 体检 资格审查合格者进入体检，体检由招聘单位指定医院进行，体检费用由考生本人承担，放弃体检或体检不合格者取消进入下一环节资格。 体检时需携带本人居民身份证（或者退伍证），时间及地点另行通知。 （五）综合测试 综合测试分为笔试、体能测试和面试，均采用百分制计算，其中笔试成绩占25%、体能测试成绩占50%、面试成绩占25%。笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。 1、笔试 体检合格者参加笔试。 内容：法律基础知识、时事政治类。 笔试时需携带本人居民身份证（或者退伍证），时间及地点另行通知。 加分政策： ①消防复退役军人、公安消防专业类院校毕业生在笔试成绩上加5分； ②其它部队复退军人在笔试成绩上加4分； ③曾经从事公安工作1年以上的辅警、协警在笔试成绩上加3分； ④其它会熟练驾驶汽车、熟悉计算机操作在笔试成绩上加2分。 2、体能测试 笔试后按招聘计划数1：5的比例根据笔试成绩从高到低确定体能测试人员。 内容：男子3000米中长跑、100米短跑、俯卧撑。 体能测试均当场确定成绩，考生对测试成绩有异议的，需当场提出。对事后提出异议或举报的不予受理。 体能测试时需携带本人居民身份证（或者退伍证），时间及地点另行通知。 3、面试 体能测试后，按招聘计划数1：3的比例根据笔试和体能测试成绩之和从高到低确定面试人员。面试主要测评分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等。 面试时需携带本人居民身份证，时间及地点另行通知。 （六）考察政审 面试结束后，按招聘计划数1：1的比例根据总成绩从高到低确定进入考察政审环节的人员。考察政审由遵义市公安消防支队汇川区大队负责实施。政审内容主要包括本人、直系亲属和主要社会关系的现实表现等情况。 考察政审不合格的，不予聘用，空缺人数按总成绩从高到低依次递补。 （七）聘用 考察政审合格者确定为聘用人员，办理聘用手续。 五、聘用后待遇和管理 1、聘用后试用期两个月，试用期内只发基本工资，试用期满考核合格后签订正式合同。聘用期间严重违反用人单位管理制度的，由用人单位按规定处理。 2、工资待遇：正式聘用人员每月基本工资1030元、岗位补贴300元、绩效考核金900元，共计2230元（绩效考核金由用人单位每月根据工作任务的完成情况进行考核发放）。“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、高危商业保险”五险，由用人单位和个人按规定缴纳。 3、聘用人员统一着装，具体由遵义市公安消防支队汇川区大队使用、管理、考核。 4、聘用后实行军事化管理，24小时执勤执班，参加执勤训练、灭火、抢险救援以及上级安排的其他工作，具体按贵州省合同制专职消防员管理办法实施。 5、聘用人员统一食宿，伙食费按部队士兵标准执行。 六、纪律 招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。严格遵守保密规定和回避制度。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，依照有关规定从严处理。 本简章由遵义市公安消防支队汇川区大队负责解释。 联系人：张 涛：13708523157 何 标：15186650916 遵义市公安消防支队汇川大队 公开招聘合同制专职消防员领导小组办公室 2013年7月4日 |
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