| 标题 | 2013年白山市江源区环境保护局招聘环境监测工作人员简章 |
| 内容 | 根据国家建设三级环境保护监测站标准化的要求及白山市江源区环境保护工作的需要，为全面优化环境监测队伍结构，提升全区环境监测队伍整体素质，切实解决环境监测专业人员不足问题，经白山市江源区人民政府研究决定，现面向社会招聘环境监测工作人员。 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方法，选拔高素质的环境监测工作人员。 二、招考计划 共拟招聘环境监测工作人员12人， 三、招考范围 吉林省范围。 四、招考条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱环境保护事业，遵纪守法，具有良好的品德。 2、1978年7月1日及以后出生（35周岁以下）。 3、环境保护相关专业，全日制大专以上学历（研究生及以上学历优先）。 4、身体健康，符合体检标准。 五、报名时间、办法及地点 报名时间：2013年7月22日—7月24日，上午8:30—11:00；下午：1：30—16:30分 报名办法：携带3张近期二寸免冠同一底版彩色照片，身份证、毕业证原件及复印件各二份。未发放毕业证的应届毕业生需携带学校证明或就业协议书。在职人员，需携带单位介绍信，并加盖所在部门公章。 报名地点：江源区环境保护局三楼办公室（白山市江源区江源大街174号）。 六、考试、体检、考核与录用 1、考试包括笔试和面试。 笔试内容：公共基础知识。 面试方法：结构化面试。 考试时间：另行通知 考试地点：设在江源区（具体时间、地点详见准考证） 2、面试人员的确定 根据考生笔试成绩，按1：3比例从高分到低分确定参加面试人选。若出现考生笔试成绩相同且超过拟选人数时一并进入面试。 3、考试成绩的计算方法 （1）笔试成绩满分为100分。 （2）面试成绩满分为100分。 （3）考生的总成绩满分为100分，由笔试成绩和面试成绩两科相加，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。 4、聘用人员的确定：面试结束后，根据考试总成绩由高分到低分按照1：1的比例，确定体检和考核人选，然后进行体检和考核。若出现考生考试总成绩相同且超过了拟聘人数时，以面试成绩高者优先。体检与考核合格者，与用人单位签订一年试用期合同，试用期满考核合格的，签定3年聘用合同，考核不合格者，取消其聘用资格。合同期满，经考核合格可续聘。 七、录用人员待遇 聘用人员实行基本养老保险制度，工资待遇按高等院校毕业生见习期工资待遇执行。 八、几点要求 （一）报名时按要求所出具的各类证件一律提供原件，复印件及过期证件一律无效。 （二）凡提供虚假证件（证明）一律无效，一经发现移交有关部门查处。 （三）被聘用后，限三日内报到，逾期不报到者，按自动放弃对待，并从同一职位考生中按高分到低分递补。 咨询电话： 白山市江源区环境保护局：3726039、3722390 白山市江源区人力资源和社会保障局：3725300 附件：2013年白山市江源区环境保护局招聘环境监测工作人员岗位信息表 附件：2013年白山市江源区环境保护局招聘环境监测工作人员环境保护相关专业名录 白山市江源区环境保护局 白山市江源区人力资源和社会保障 二0一三年七月十一日 |
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