| 内容 |
为深入实施人才强市战略，满足用人单位对高层次人才的需求，现发布2013年人才引进剩余计划，有关事宜公告如下：
一、引进计划
本年内有效，实行动态管理，实时更新，及时删除已有人选的岗位和计划。最新的引进计划以大庆组织工作网（www.dqzzb.gov.cn）引才引智专题信息专栏，按要求填写，只能填报一个岗位，所填内容信息要准确，如信息填写不实，影响引进的，由本人负责。报名结束后，公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）及市属事业单位引进人才按照《大庆市人才引进工作程序暂行规定》执行，主要包括资格审查、能力测评、组织考察、上报审定、办理手续等。企业人才引进不需在网上报名，可直接与用人单位联系。
四、有关政策及待遇
（一）引进的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）及事业单位引进人才安置到所填报单位，列行政编制或事业编制管理；引进高层次人才保留原有行政级别或专业技术职务任职资格，享受本市相当层次工作人员同等工资福利待遇。
（二）引进的海外人才、企业人才工资等各项待遇按照有关政策和用人单位的有关规定执行。
（三）符合《关于实施若干人才优惠政策的暂行规定》的，兑现落实优惠政策。
五、其他事宜
（一）人才引进政策、标准等事宜请咨询市人才办。
（二）县属事业单位、企业引进条件、程序请咨询县和企业联系人。
（三）政策咨询电话：0459-6370017。
（四）本公告未尽事宜，由大庆市人才工作办公室负责解释。
大庆市人才工作办公室
2013年7月12日 |