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标题 广西钦州商贸学校2013年招聘补充公告
内容
    因在2013年7月1日公布的《广西钦州商贸学校2013年公开招聘工作人员公告》中有不明确的内容,现作如下补充说明:
    一、笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两个科目,其中《公共基础知识》占笔试总分的40%、《专业知识》占笔试总分的60%。
    二、面试结束后,根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:2比例确定考核人员。考核分两部分进行:
    1.考核基础分为20分,主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质。
    2.职业能力考核分为20分,主要考核应聘者近五年(指2008年1月1日以后)的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
    业务能力、工作实绩、岗位匹配度计分项目及分值表:
    
级 别 国家级 省部级 市厅级 县处级 县处级以下 备注
等 次 分值
类 别
职业 一等奖 7 6 5      
院校
技能 二等奖 6 5 4      
比赛 三等奖 5 4 3      
职业 一级立项 主持人 7 5 3      
院校 参与人 3.5 2.5 1.5      
教学 二级立项 主持人 5 3 2      
教育 参与人 2.5 1.5 1      
改革 三级立项 主持人 4 2 1      
立项 参与人 2 1 0.5      
论文 公开发表 2 1 0.5      
公开 主编 7
  发行 副主编 4
  教材 参编 2
综合荣誉 优秀教师 6 3 2 1 0.5  
优秀班主任 6 3 2 1 0.5  
先进工作者 7 4 3 2 1  
单位年度考核 优秀 4
岗位匹配度 2

    职业能力考核分按每项目(次)相应分值累计相加(同一年度相同荣誉的只取最高分值计算),累计加分最高不得超过20分。
    考核成绩按下式计算:
    考核成绩=考核基础分+职业能力考核分+面试成绩×60%
    三、根据应聘者考核成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1比例确定进入体检环节的人员名单。
    四、公开招聘工作人员岗位及条件
    1.计算机专业教师岗位报考资格条件:大学本科,35周岁以下,计算机科学与技术、计算机系统维护,计算机硬件(器件或设备)等专业,有中等职业学校以上计算机专业教学经历2年以上的可放宽到其它专业。
    2.年龄计算以7月1日(公告公布日)为界限,如年龄在35周岁以下是指1978年7月1日后出生,其它的年龄计算以此类推。
    五、报名时间延长至7月19日止。
    原公告中与本说明有冲突的内容,以本说明为准。
    

广西钦州商贸学校
    

2013年7月15日

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