| 标题 | 2013年山东省德州晚报社招聘工作人员面试方案 |
| 内容 | 根据《德州市市直事业单位公开招聘人员实施细则》（德人﹝2007﹞13号）和《关于2013年市直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（德人社﹝2013﹞48号）文件精神，为做好招聘面试工作，特制定如下方案： 一、招聘岗位 德州晚报社招聘，编号（010），计划招聘专业技术人员4人。 二、招聘对象 根据岗位要求，经资格审查，确定16人参加面试。 三、面试组织 为保证专业考试的公开、公平、公正，面试考试在市纪检监察机关的监督和市公开招聘主管部门的指导下，由德州晚报社具体负责组织实施。 四、面试方式及内容 面试采用结构化面试方式进行，内容为与新闻宣传相关的内容及时事热点时评等。面试时间每人15分钟，中间不做提示。面试成绩按百分制计算，满分为100分，70分为合格分数线。 五、计分方法 打分方法：考官依据评分标准进行现场打分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他考官的平均分为考生面试成绩，分数取小数点后2位。 面试结束后，考生应立即离场，由工作人员引领到休息室等候，待面试全部结束后，统一返回考场由主考官公布面试成绩，考生等候期间不准离开休息室。 六、面试时间及地点 时间：2013年7月23日 上午8:00－12:00 地点：德州市东方红路587号宝林大厦9楼 考生务于7月22日上午8:00－12:00，下午14:00－18:00到德州晚报社人事科（德州市东方红路587号宝林大厦9楼）领取面试通知书并交纳考务费70元。考生必须携带身份证、面试通知书在规定的时间到达指定地点参加考试，具体事项详见面试通知书《面试人员须知》(附在面试通知书背面)。面试考试开始前一小时仍未到达候考室的考生视为自动弃权，责任自负。 七、纪律监督 德州晚报社在市公开招考（聘）领导小组的领导下开展具体工作，全程接受市纪委（监察局）的监督和市人社局的指导。严肃工作纪律，坚持原则，秉公办事，自觉接受社会各界监督。 咨询电话：0534――2220009 监督电话：0534——2687805 德州晚报社 2013年7月19日 |
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