| 标题 | 桂林市灌阳县2013年事业单位直接面试考核招聘专业技术人员公告 |
| 内容 | 根据中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》（市人社发[2012]80号）和《灌阳县2013年事业单位直接面试考核公开招聘专业技术人员工作方案》要求，现将灌阳县2013年事业单位直接面试考核公开招聘专业技术人员有关事项公告如下。 一、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； （三）适应岗位要求的身体条件； （四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力 （五）具备应聘岗位所需要的聘用条件： 1、报考人员要求为2013年应届毕业生或毕业2年之内未就业的人员； 2、报考人员要求本科及以上学历，具有学士及以上学位； 3、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1977年7月31日至1995年7月31日期间出生）； 4、专业对口，所学及所报考的专业必须符合2013年《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（试行）》； 5、在读的非2013年普通高校应届毕业生不得报名（其中，脱产在读的非2013年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）； 6、有下列情形之一者，不得报名：现役军人；因犯罪受刑事处罚的人员；被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；以及其他具有法律法规规定不得聘用的人员。 二、招聘岗位及数量灌阳县2013年以直接面试的方式拟招聘乡镇事业单位专业技术人员12名，分别为：乡镇水利站1名，乡镇文化体育广播电视站6名，乡镇农业服务中心1名，乡镇水产畜牧兽医站1名，乡镇村镇规划建设管理站1名，乡镇社会保障服务中心2名。具体岗位及招聘条件详见《灌阳县2013年事业单位直接面试考核公开招聘专业技术人员职位表》。 三、招聘时间、地点 1、发布公告时间：2013年7月22日。 2、报名及资格审查时间：2013年8月5日、8月6日两天；报名及资格审查地点：灌阳县人力资源和社会保障局办公室。 3、面试时间：2013年8月17日；面试地点：灌阳县人力资源和社会保障局四楼会议室。若参加面试人员总共超过35名，则分两天面试，即8月17日、8月18日。 四、招聘办法 1、发布公告：通过桂林人才网、灌阳县人民政府门户网、灌阳党建网等媒体以及在县人民政府大院和县人社局公告栏进行公告。 2、报名及资格审查：采用现场报名的方式。应聘人员须携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证等相关证件原件进行现场报名，并接受资格审查。资格审查时，考生提供的各项信息与证件材料（毕业证、学位证、身份证及其他必须的证明材料等等）必须齐全、完整、真实、有效，且复印件与原件相符。 3、公共面试：采用结构化面试的方式。 4、体检：根据计划招聘人数与体检人数1:1的比例，按照应聘人员的面试成绩，从高分到低分排列，确定进入体检程序的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关最新修订标准执行。 5、考核：体检合格进入考核程序，考核由县人力资源和社会保障局派人进行。 6、公示：经考核无违法违纪行为符合聘用条件的人员，进行为期7天的公示。 7、确定聘用人员：经公示无异议，由灌阳县2013年直接面试公开招聘事业单位专业技术人员工作领导小组确定拟聘用人员名单，报市人社局审批。 8、办理聘用手续：招聘工作结束确定聘用人员后，招聘单位须与聘用人员签订聘用合同（在所聘或类似条件的岗位上服务期限不少于3年），并实行一年的试用期。 本公告由灌阳县人力资源和社会保障局负责解释。 灌阳县人力资源和社会保障局联系电话：0773—4212187 桂林人才网：www.glrcw.com 灌阳县人民政府门户网站：www.guanyang.gov.cn 灌阳党建网：www.glgydj.com 附件1：桂林市灌阳县2013年事业单位直接面试考核招聘专业技术人员职位表 灌阳县人力资源和社会保障局 2013年7月22日 |
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