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标题 2013年怀化市规划局、怀化市规划协会怀化市规划研究设计院招聘专业技术人才公告
内容
    为了充实城乡规划人才队伍,进一步提升我市城乡规划服务水平,经研究决定面向社会公开招聘以下专业技术人才若干名,现将有关事项公告如下:
    一、公开招聘“双创人才”4名。
    根据《怀化市高层次创新创业人才引进实施办法》(怀办[2012]44号)及2013年“双创人才”引进计划,我局拟面向社会公开招聘创新创业人才4名。
    (一)招聘条件:
    1、招聘专业及人数:市政工程(给排水)专业2名,城市规划专业1名,建筑学专业1名;
    2、年龄要求:35岁以下(1978年1月1日以后出生);
    3、学历要求:具备所聘专业硕士研究生及以上学历。
    (二)招聘程序:
    1、应聘人员携本人相关资料到怀化市规划局人事科报名;
    2、经初步审查,经我局确定为引进对象的应聘人员与我局达成初步引进意向后,由我局向怀化市人社局申报;
    3、经怀化市“双创办”组织评审、面试、公示,提交市委人才工作领导小组会议研究审批;
    4、我局根据市委人才工作领导小组审批意见,按照有关规定办理人才引进手续。
    (三)聘用待遇
    引进的双创人才将开辟人才引进“绿色通道”,引进对象经怀化市委人才工作领导小组研究同意后,直接办理引进入编手续(一般一周内办结)。辞职或自动离职来我局工作的创新创业人才,可按调入对待。
    二、招聘规划设计人员若干名
    (一)招聘条件:
    1、招聘专业:面向社会招聘城市规划及相关专业规划设计人员;
    2、年龄要求:35岁以下(1978年1月1日以后出生);
    3、学历要求:城市规划及相关专业本科以上学历;
    4、其它要求:具备5年以上规划设计工作经验,具备全国注册规划师执业资格或高级职称的优先聘用。
    (二)招聘程序:
    1、报名:应聘人员携本人相关资料到怀化市规划局人事科(或通过网络)报名;
    2、面试:应聘人员于规定的时间(另行通知)到我局参加面试,由局党组研究确定聘用对象。
    (三)聘用待遇:
    被确定的聘用对象与用人单位签订聘用合同,按照合同规定的工作任务开展工作。工作报酬按工作能力确定,可自报或面议。
    三、招聘规划协会副秘书长
    (一)招聘条件:
    1、招聘职位:规划协会常务副秘书长1名(面向全国公开招聘)。
    2、年龄要求:50岁以下(1963年1月1日以后出生)身体健康,男性优先;
    3、学历要求:本科以上学历;
    4、其它要求:有在相关协会、组织任职工作经历,熟悉市场公关经营、电脑操作,具有较强的市场管理经营能力、组织、协调管理能力和一定的写作能力。
    (二)招聘程序:
    1、报名:应聘人员携本人相关资料到局人事科(或通过网络)报名;
    2、面试:应聘人员于规定的时间(另行通知)到我局参加面试,由局党组研究确定聘用对象。
    (三)聘用待遇:
    被确定的聘用对象与用人单位签订聘用合同,按照合同规定的工作任务开展工作。工作报酬按工作能力确定,可自报或面议。
    四、招聘工作人员
    (一)面向社会招聘熟悉村民建房规划管理业务工作人员5名;
    1、招聘条件:
    ①学历要求:城市规划及相关专业本科以上学历;
    ②年龄要求:35岁以下(1978年1月1日以后出生);
    ③其他要求:具有村民建房规划管理3年以上工作经验。
    2、招聘程序:
    ①报名:应聘人员携本人相关资料到怀化市规划局人事科(或通过网络)报名;
    ②面试:应聘人员于规定的时间(另行通知)到我局参加面试,由局党组研究确定聘用对象。
    3、聘用待遇:确定的聘用对象与我局签订聘用合同,按照合同条款规定的工作任务开展工作。工作报酬按工作能力确定,可自报或面议。
    (二)面向全市招聘熟悉规划执法管理工作人员5名。
    1、招聘条件:
    ①学历要求:高中以上文化程度。
    ②年龄要求:30岁以下(1983年1月1日以后出生)
    ③其他要求:政治觉悟高,文化素养好,身体健康,服从组织工作安排,部队复员军人优先聘用。
    2、招聘程序:
    ①报名:应聘人员携本人相关资料到怀化市规划局人事科报名;
    ②面试:应聘人员于规定的时间(另行通知)到我局参加面试,由局党组研究确定招聘对象。
    3、聘用待遇:确定的聘用对象与我局签订聘用合同,按照合同条款规定的工作任务开展工作,工作报酬按合同约定。
    (三)招聘熟悉总规修编业务专业技术人员3名(临时聘用)。
    1、招聘条件:
    ①学历要求:具备城市规划专业本科以上学历。
    ②年龄要求:40岁左右。
    ③其它要求:参与完成1个以上城市的总规修编任务,有丰富的实践工作经验。
    2、招聘程序:
    ①报名:应聘人员携本人相关资料到怀化市规划局人事科(或通过网络)报名;
    ②面试:由我局组织对应聘人员面试,局党组研究确定聘用对象。
    3、聘用:被确定的聘用对象与用人单位签订聘用合同,按照合同规定的工作任务开展工作。工作报酬按工作能力确定,可自报或面议。
    五、面向全市招聘城市规划协管员数名
    1、招聘条件:
    ①年龄30岁以上,60岁以下;
    ②热心社会公益事业和城乡规划事业;
    ③身体健康,安全事故责任自负。
    2、招聘程序:
    ①报名:应聘人员携本人相关资料到局人事科报名;
    ②面试:由我局组织对应聘人员面试,局党组研究确定聘用对象。
    3、聘用:被聘用的城市规划协管员与我局签订工作协议,按照协议内容积极提出城市街头绿化、街头小游园、公厕垃圾站、城市雕塑等公共设施选址建议意见,如经市政府研究同意实施建设的可给予较高金额的奖励。在工作中个人如有违法行为或发生安全事故,我局不承担责任。
    六、相关事项
    1、报名时间:自本公告发布之日起一个月内截止;
    2、报名地点:报名分现场报名和网络报名两种方式。现场报名地点:湖南省怀化市顺天北路146号怀化市规划局人事科(405室);网络报名邮箱地址:519346955@qq.com,邮件应注明“应聘资料”。联系人:骆建萍、温博扬,办公电话0745—2719537。
    3、报名资料:本人身份证、学历(学位)证原件及复印件,招聘岗位要求的相关职称证书、注册执业资格证书原件及复印件,如有发表的论文及相关工作业绩证明可一并提供,工作简历一份,近期同底免冠1寸彩照2张并填写《怀化市规划局招聘工作人员报名登记表》。
    

怀化市规划局
    

2013年7月23日
    附件下载:怀化市规划局招聘工作人员报名登记表
    《怀化市规划局招聘工作人员报名登记表》来源于湖南人才网,最近更新(2013年07月23日)。
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更新时间:2025/5/17 8:33:01