| 标题 | 南通广播电视台2013年招聘公告(2号) |
| 内容 | 因事业发展需要，南通广播电视台网络中心（中广有线南通分公司）面向全国公开招聘相关岗位人才若干名。 应聘人员须思想好、作风正、业务精、能力强，热爱广播电视事业。 一、招聘岗位及专业条件： （一）计算机、互联网技术维护（1名） 1、985或211大学全日制本科以上学历，并获得相应学位证书。通信、计算机、信息工程或相近专业。 2、30周岁以下，身体健康，三年以上相关工作经验（研究生或优秀人才可适当放宽）。应届毕业生需有985院校全日制研究生及以上学历（年龄截止到2013年6月30日）。 3、较好的英语基础及计算机应用能力；扎实的通信理论基础，熟知TCP/IP；有建设和维护局域网、互联网经历者为佳。 4、较强的动手能力、应用能力；良好的思辨能力；较强的沟通、表达能力。 （二）BOSS系统技术支持（1名） 1、985或211大学全日制本科以上学历，并获得相应学位证书。计算机应用或软件类专业。 2、30周岁以下，身体健康，三年以上相关工作经验（研究生或优秀人才可适当放宽）。应届毕业生需有985院校全日制研究生及以上学历（年龄截止到2013年6月30日）。 3、精通ORALCE、MSSQL数据库；熟练使用C++、PHP等编程工具，精通B/S结构应用编程；能够编写数据通信接口。 4、较强的动手能力、应用能力；良好的思辨能力；较强的沟通、表达能力。 （三）新媒体开发（1名） 1、985或211大学全日制本科以上学历，并获得相应学位证书。新媒体编辑及计算机应用等相关专业。 2、30周岁以下，身体健康，三年以上相关工作经验（研究生或优秀人才可适当放宽）。应届毕业生需有985院校全日制研究生及以上学历（年龄截止到2013年6月30日）。 3、具备系统的新闻传播学和信息科学理论，扎实的计算机网络和新媒体知识。 4、具有网站开发与编辑、数字媒体设计、互联网信息管理、媒体调查与分析和媒体经营管理等技能。 5、熟练操作Flash、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw、Illustrator等网页及图形制作软件，熟练掌握Web前端技术（XHTML/XML/CSS/ Javascript等）。 6、精通多媒体编辑、非线性编辑软件（3DMAX、Premiere 、After Effects、 vegas等），熟悉各种视频编码技术。 7、有一定的美术功底、创造性设计能力。 8、有团队协作精神，较强的沟通、表达能力。 二、报名须知 （一）报名方式 1、现场报名：中广有线南通分公司人力资源部。 2、外地邮寄：南通广播电视台网络中心（中广有线南通分公司）。地址：南通市环城西路华威园15号楼 邮编：226001 （二）应聘者需提供以下资料： 1、身份证、毕业证、学位证、职称资格证（原件、复印件）各一份。 2、报名表格1份、详细的个人简历1份。 3、如有工作经验，需携带相关课件、代表作品或其他证明材料。 4、如有获奖作品，需提供获奖证书及代表作品原件、复印件各一套。 （三）报名注意事项： 1、应聘者可登陆江海明珠网或南通人才网下载报名表。 2、报名截止日期：2013年9月10 日。（个人资料以邮寄时间为准）。 3、网络报名：Xuyan.nt@163.com 三、录用程序 1、南通广播电视台将根据应聘者提供的个人简历及相关材料，确定参加笔试及面试人员名单，并以电话或手机短信的形式通知应聘者参加考试的地点和时间。 2、根据应聘人员考试总成绩确定入围人选，并组织体检、考察，不合格者不予聘用。 3、拟聘人员名单在南通广播电视台及江海明珠网公示一周。 四、聘用管理及工资待遇 公示无异议后，办理试用手续，与应聘人员签订试用合同。试用期三个月。试用期满，经考核专业技能符合岗位要求的，签订聘用合同，聘用人员的社保等按照有关规定办理。 聘期內实行目标绩效管理，进行年度考核。试用期满执行岗位工资，薪酬按照中广有线南通分公司有关规定执行。一年后根据工作能力、表现和年度考核情况晋升，考核不合格者解除聘用合同。 五、 联系方式 咨询电话：0513—— 68151603 传真：0513—— 85117397 联系人：徐燕 六、其他事项 1、报名者未在规定时间内按照要求参加考试，未能及时提供有效信息，无法联系本人的，均视为自动放弃。 2、发现应聘者填报情况不实、不符合条件的，我单位可随时取消其聘用资格。 3、招聘信息发布渠道：扬子晚报、全国智联招聘网、南通电视台、广播电台、广电报、江海明珠网、南通人才网等。 南通广播电视台人才招聘报名表 《南通广播电视台人才招聘报名表.doc》来源于南通人才网，最近更新2013年7月30日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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