| 标题 | 2013年宜昌枝江市人社局枝江市城管局公开招聘事业单位工作人员公告 | ||||||||||||||||||
| 内容 | 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》，市城管局、安福寺城管中队面向社会公开招聘事业单位工作人员17人。现将有关事宜公告如下： 一、招聘单位、岗位、人数、所学专业、学历及其他条件
二、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无不良社会记录； 2、专科及以上学历； 3、年龄35周岁以下（1978年7月31日以后出生）； 4、身体健康，体貌端正；无听力障碍、矫正视力1.0以上；男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.56米； 5、同等条件下退伍军人、城市管理专业或具有城市管理工作经历者优先。 三、招聘程序 （一）个人报名 报名时间：2013年7月31日8：00至8月15日下午6：00。 报名地点：枝江市人事考试中心（枝江市马家店礼化路100号）。 报名要求： （1）应聘人员须持本人身份证、毕业证等原件及复印件1份，近期免冠1寸彩照2张。在编在册在岗人员要提供所在单位同意报考的证明材料。 （2）应聘人员要如实填写《枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表》。报名时填写的电话号码须真实准确，在应聘期内电码号码不要随意更改，便于联系。 （3）拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上要达到1：3，未达到该比例的，相应递减拟招聘人数。 应聘人员须如实填报个人信息，提供相关材料。在招聘过程中若发现并查实有作假情况的，取消应聘人员的招聘资格。 报名方式：应聘人员到报名地点现场报名。 （二）资格审查 由招聘工作专班在现场报名时对应聘人员进行资格审查。资格审查合格者，8月18日在报名点领取准考证，交笔试费100元。 （三）考试 实行笔试和面试相结合的方式，对应聘人员的知识和能力进行考评。笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括政治、经济、法律（城市管理相关法律法规）、管理、科学技术及历史、国情国力、综合写作能力测试等。笔试100分。笔试时间8月19日，地点见准考证。笔试成绩在枝江人社网对外公布。 面试采取结构化方式进行。根据笔试成绩原则上按1：3比例从高分到低分确定面试人员。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列，则并列人员全部进入面试。面试100分，面试成绩当场公布。面试以专业能力测试为主。面试时间、地点另行通知，面试费50元。面试成绩及考试总成绩在枝江人社网对外公布。 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 （四）体检、考核 8月下旬，根据考试总成绩从高分到低分按1：1比例分别确定体检人员（如出现相同分数，则以笔试成绩从高到低确定，笔试成绩仍然相同的，以面试成绩从高到低确定，下同），体检工作由枝江市人社局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。体检合格人员在枝江人社网对外公布。体检结束后，由枝江市城管局组建专班对体检合格人员进行考核，并复核其报考资格条件。 （五）公示、聘用 根据考试考核结果，确定拟聘人员，对外公示7天。对公示无异议人员办理聘用手续。 四、其它事项 （一）报名咨询电话：0717-4216939 ，0717-4210234。 （二）招聘工作要严格执行组织人事纪律和保密纪律，坚持公平、公正、公开，主动接受社会监督。监督举报部门及电话：枝江市人社局公务员管理科0717-4219382；枝江市纪委（监察局）0717-4214647。 枝江市人力资源和社会保障局 枝江市城市管理局 二〇一三年七月三十日 |
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