| 标题 | 2013年广州市荔湾区昌华街招聘退休人员社会化管理工作人员 |
| 内容 | 荔湾区昌华街公开招聘退休人员社会化管理工作人员及流动和出租屋管理工作人员的公告 为进一步加强社会化管理工作，昌华街道办事处拟面向社会公开招聘退休人员社会化管理工作人员及流动和出租屋管理工作人员共3名。具体要求如下： 一、招聘岗位和数量 退休人员社会化管理工作人员1名，主要负责社会保障及退休人员社会化管理等工作；流动人员和出租屋管理工作人员2名(男、女各1名)，主要负责流动人员和出租屋管理等工作。 二、具体要求及待遇 （一）报名条件 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱社区工作，热心为群众服务，无违法犯罪记录。 2、具有高中或以上学历；年龄在35岁以下；具有基层工作2年以上经验的可放宽至42岁以下（需出具相关单位工作经验证明）；懂电脑基本操作。 3、具有广州市常住居民户口的，同等条件下可优先录取。 4、身体健康。 （二）福利待遇 年总收入3.26万元（包括社保、医保、公积金）。 二、招聘实施步骤 （一）报名和资格审核（2013年7月27日- 2013年8月9日） 1、报名时间、地点：报名时间从7月27日开始至8月2日止（法定工作日的上午8：30—12:00，下午2:00—5:30），报名地点：荔湾区恩宁路昌华大街5号 一楼，联系人：杨先生，联系电话：81292582。 2、报名要求：报名人员应填写报名登记表一式二份，提交身份证、学历证、居民户口簿、失业证或工作证（有工作单位的需持工作单位同意报考证明）、相关证明资料的原件及复印件，以及本人近期正面同底免冠小一寸彩照2张。 3、资格审核： 街招聘领导小组办公室组织实施资格初审，报街道招聘领导小组审批。 （二）考试（2013年8月5日- 2013年8月9日） 1、笔试：由领导小组办公室组织。笔试内容包括行政职业能力测试题和计算机实操两部分，采用闭卷的方式进行，不得携带手机、计算器、电子词典等电子智能设备。 笔试结束后，由街道将笔试成绩告知各考生，并按招聘人数，根据考生成绩高低，按招聘人数1：2比例，确定面试人员。 2、面试：由领导小组办公室组织。综合笔试、面试成绩后按1：2比例确定进入组织考察范围名单。考官由领导小组成员组成。 3、组织考察：由领导小组办公室组成考察小组，对入围的人员进行组织考察。对有工作单位的人员，主要到原单位调查其工作表现和能力、奖惩情况；对待业人员，到其户口所在地或居住地派出所、社区居委会了解其具体表现、身体状况、有无犯罪记录等；街领导小组成员根据考察情况，进行打分。 4、成绩构成：按笔试占（含计算机实操）30%、面试占30%、组织考察占40%的比例构成综合成绩。 （三）体检。 街道根据综合成绩高低，按招聘职位1：1比例确定应聘人员，应聘人员到市级以上医院体检。体检费由应聘人员负担。体检参照事业单位录用的体检标准，体检不合格的，将根据综合成绩高低顺序依次递补。 （四）聘用及待遇。 街领导小组综合评议考试成绩和体检结果，确定聘用人员。拟聘用人员实行1个月试用期，按有关规定签订劳动合同，享受规定福利待遇。试用不合格的，不予聘用。 荔湾区昌华街道办事处 二〇一三年七月二十七日 |
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