| 序号 |
用人单位 |
岗位名称 |
工作职责简介 |
招聘人数 |
专业 |
学历 |
岗位资格条件 |
| 1 |
广西人才资源研究所 |
就业和社会保障政策研究方向 |
根据本所工作要求，紧贴中心，按要求积极参与并完成有关重大政策课题研究及其他有关课题研究工作；参与人事天地杂志社有关编辑宣传工作；负责本所其他内部相关资料的编辑出版工作；完成领导交办的其他任务。 |
1 |
劳动和社会保障学、劳动经济学、劳动关系学、社会保险学、人力资源管理、哲学、法学、社会学、行政管理学、经济学、公共事业管理等社会科学类专业毕业均可。 |
研究生学历，硕士学位及以上 |
（1）具有助理研究员或讲师等相关中级职称资格两年以上；（2）年龄为35周岁及以下，有四年以上工作经历；具有副高职称者年龄放宽为40周岁及以下；（3）曾主持或主要执笔或主要参与本专业领域的地厅级以上课题研究，获得相关科研成果奖励；（4）以第一或第二作者名义在省级以上刊物公开发表过相关专业学术论文3篇以上（其中第一作者名义发表的文章不少于1篇）；参加过相关领域学术交流活动，并提交会议交流论文；参与过课题调查问卷的发放、收集、整理、报告撰写工作，请至少提交主要执笔的相关调研报告2份；（5）能够熟练运用计算机。 |
| 2 |
广西人才资源研究所 |
劳动关系研究方向 |
根据本单位工作要求，紧贴中心，按要求积极参与并完成有关重大政策课题研究及其他有关课题研究工作；参与人事天地杂志社有关编辑宣传工作；负责本所其他内部相关资料的编辑出版工作；完成领导交办的其他任务。 |
1 |
劳动关系学、劳动和社会保障、劳动经济学、社会学、区域经济学、数量经济学、人力资源管理、公共事业管理、法学等社会科学类专业毕业均可。 |
研究生学历，硕士学位及以上 |
（1）具有助理研究员或讲师等相关中级职称资格三年以上；（2）年龄为35周岁及以下，有四年以上工作经历；具有副高职称者年龄放宽为40周岁及以下；（3）曾主持或主要执笔或主要参与本专业领域厅级以上课题研究；曾获得相关科研成果奖励；（4）以第一或第二作者名义在省级以上刊物公开发表过相关专业学术论文3篇以上（其中第一作者名义发表的文章不少于1篇）；参加过相关领域学术交流活动，并提交会议交流论文；参与过课题调查问卷的发放、收集、整理、报告撰写工作，请至少提交主要执笔的相关调研报告2份；（5）能够熟练运用计算机。 |
| 3 |
广西人才资源研究所 |
财务岗位 |
根据本单位工作要求，紧贴中心，按要求做好财务工作，主要包括：（1）做好预算的编制、执行以及决算工作；（2）做好财务记账、复账工作，高效、快捷按期报表；（3）做好本单位财务计划、控制、核算、分析，协助编制月、季、年度资金使用计划；（4）严格维护财务纪律和依法执行财务制度；（5）做好其他与财务有关的各项工作。参与做好人事天地杂志社有关工作；完成领导交办的其他任务。 |
1 |
会计（学）、财务管理会计（财务）电算化、会计与统计核算 |
大学本科、学士及以上学历和学位 |
（1）具有会计人员从业资格五年以上；（2）年龄为35周岁及以下，五年以上机关或企事业单位独立法人单位财务岗位实际工作操作经验，熟悉与财务有关业务的网上办理流程；熟悉会计工作和出纳业务;熟悉会计法规和税务政策等相关知识，能独立完成财务记账和报表工作，具有一定的财务管理经验；（3）熟悉运用办公自动化，能熟练操作应用各类财务软件、EXCEL表格、word文档等。 |