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标题 2013年广州市荔湾区昌华街公开招聘城市管理协管工作人员的公告
内容
    为进一步加强城市管理工作,昌华街道办事处拟面向社会公开招聘城管协管工作人员共15名。具体要求如下:
    一、招聘岗位和数量
    城市管理工作人员15名,主要负责协助城市管理的各项工作。
    二、具体要求及待遇
    (一)报名条件
    1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱社区工作,热心为群众服务,无违法犯罪记录。
    2、男性、身体健康,年龄在20-40岁;身高:165以上;具有高中或以上学历;具有一定的工作经验,懂电脑基本操作、退伍军人可优先录取。
    (二)福利待遇
    年总收入3.26万元(包括社保、医保、公积金);加班费另计。
    二、招聘实施步骤.
    (一)报名和资格审核
    1、报名时间、地点:报名时间从8月5日开始至8月8日止(法定工作日的上午8:30—12:00,下午2:00—5:30),报名地点:一是到荔湾湖公园内管理处一楼会议室报名,联系人:彭先生,联系电话:13711165100;二是到恩宁路昌华大街5号一楼进行报名,联系电话:81364895;报名者也可在网上进行报名。
    2、报名要求:报名人员应填写报名登记表一式二份,提交身份证、学历证、居民户口簿、失业证或工作证(有工作单位的需持工作单位同意报考证明)、无犯罪记录证明等相关证明资料的原件及复印件,以及本人近期正面同底免冠小一寸彩照2张。
    3、资格审核:
    街招聘领导小组办公室组织实施资格初审,报街道招聘领导小组审批。
    (二)考试(时间初定8月9日上午10:00) 地点:荔湾湖管理处一楼会议室
    1、笔试:由领导小组办公室组织。笔试采用闭卷的方式进行,不得携带手机、计算器、电子词典等电子智能设备。
    2、面试:由领导小组办公室组织。
    3、组织考察:由领导小组办公室组成考察小组,对入围的人员进行组织考察。对有工作单位的人员,主要到原单位调查其工作表现和能力、奖惩情况;对待业人员,到其户口所在地或居住地派出所、社区居委会了解其具体表现、身体状况、有无犯罪记录等;街领导小组成员根据考察情况,进行打分。
    (三)体检。
    街道根据综合成绩高低,按招聘职位1:1比例确定应聘人员,应聘人员到市级以上医院体检。体检费由应聘人员负担。体检参照事业单位录用的体检标准,体检不合格的,将根据综合成绩高低顺序依次递补。
    (四)聘用及待遇。
    街领导小组综合评议考试成绩和体检结果,确定聘用人员。拟聘用人员实行1个月试用期,按有关规定签订劳动合同,享受规定福利待遇。试用不合格的,不予聘用。
    

荔湾区昌华街道办事处                      
    

二〇一三年八月五日

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