| 标题 | 2013年佛山市职业病防治所公开招聘辅助服务雇员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，我单位拟向社会招聘辅助服务雇员3名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数： 职业健康监护岗位2名，从事职业健康监护工作； 职业卫生评价岗位1名，从事职业卫生评价工作。 二、薪酬待遇： 辅助服务雇员薪酬按佛府办函[2011]144号文执行：首次雇用时，（本科学历）执行二档2400元/月。试用期薪酬按月薪酬80%计发，其他福利待遇按市直机关单位雇用人员管理有关规定执行。 三、招聘范围： 面向社会。 四、招聘条件： 应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件： （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律； 3、具备良好的品行和职业道德； 4、具备岗位所需的专业或者技能条件； 5、适应岗位要求的身体条件； （二）岗位任职条件 职业健康监护岗位：临床医学专业，本科（全日制）学历应届毕业。 职业卫生评价岗位：职业卫生工程、安全工程专业，本科（全日制）学历，年龄30周岁以下。 五、报名和资格审查： 招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。 （一）报名时间：2013年8月20日 —8月30日（工作日：上午9:00—11:30、下午2:30-5:30） （二）报名地点：佛山市职业病防治所，地址：佛山市禅城区影荫路3号，公共卫生大楼514室，联系电话：83267336，联系人：欧阳先生 （三）报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。 （四）资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点,请留意手机短信、电话通知。 六、考试 （一）笔试：笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。 （二）面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。面试总分100分，合格分数线60分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。 （三）实际操作考试：考核考生的业务能力和实际操作能力等。实操总分100分，合格分数线60分。。 （四）最终成绩的计算方法：笔试、面试、实操成绩按 3：3：4比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分（一般不少于60分）。 七、体检： 根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。 八、考核： 对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。 九、公示与聘用 （一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。 （二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。雇用后，签订劳动合同，首次签订劳动合同期限3年，试用期3个月；试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系；胜任工作者，合同期满后，双方愿意续约的，续签劳动合同。 附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表 附件下载易贤网温馨提示： 《广东省事业单位公开招聘人员报名表》来源于佛山市人力资源和社会保障局网，最近更新2013年8月6日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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