| 标题 | 2013年福建省广播电视监测中心招聘工作人员方案 |
| 内容 | 福建省广播电视监测中心系财政核拨事业单位。因工作需要，根据省人事厅《关于省属事业单位补充工作人员实行考试考核公开招聘有关问题的通知》（闽人发[2003]56号）精神，经研究决定，拟向社会公开招聘1名财务工作人员，具体招聘事项如下： 一、基本条件 1．遵守中华人民共和国宪法和法律、法规； 2．勤奋好学、品行端正，诚实可信，具备较强的责任心和良好的职业道德； 3．身体健康，能胜任广播电视财务相应岗位工作； 4.符合应聘岗位的其他条件。 二、招聘岗位及要求 （一）招聘岗位：广播电视财务人员1名 （二）招聘人员资格条件： 1．1983年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及其以上学历的毕业生，并获得学士及以上学位。 2．所需专业和要求：会计（学）、财务会计、会计电算化、财务管理、会计与审计专业；取得省级及以上计算机等级考试二级及以上证书并取得会计从业资格证书。 三、信息发布 招聘信息在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）和福建省广播电影电视局网（www.fjgd.gov.cn）上发布。 四、报名和资格审查 1．报名时间：2013年8月8日-2013年8月22日 2．提交材料：应聘人员采用邮寄方式，提交以下材料： （1）《2013年福建省广播电视监测中心公开招聘工作人员报名登记表》（见附件）； （2）本人身份证和毕业证书（含学位证书）复印件； （3）本人简历、学校毕业推荐表、学业成绩单、获奖证书等能够说明个人情况的材料复印件； 3．邮寄地址：福州市白马北路253号 福建省广播电视监测中心办公室 邮编：350001电话：0591-87550376 4．资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求进行报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，或不符合招聘岗位要求的，一经核实，取消考试或聘用资格。 资格审查由省广电监测中心和有关部门负责。审核合格者另行通知考试时间和地点。 五、考试和考核 1．考试采用笔试、面试相结合的方式进行。岗位招聘人数与实际应聘人数比例达到1:3方可开考，未达1:3的，报省公务员局同意后开考。笔试、面试、综合成绩满分均为100分。 2．根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。如招聘岗位进入面试人数等于招聘人数时，面试成绩必须达70分。 3．进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。 4、具体事项和时间安排将另行通知。 六、体检 1．根据综合成绩高低，按岗位招聘人数1:1比例确定体检人选，体检标准及项目参照公务员标准执行。 2．未按时体检的，视为放弃资格，体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。 七、公示 体检合格的拟聘人选在福建人事人才网公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选的过程，将在60个工作日内完成。 八、聘用 公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，我单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期为12个月。试用期满经考核不合格人员，将不予聘用。 聘用期内享受国家规定的事业单位人员相应的工资待遇和住房公积金、医疗保险等福利待遇。 九、监督 本次招聘工作在福建省广播电影电视局纪检监察部门的全程监督下进行。监督电话：0591-88116579 福建省广播电视监测中心 2013年8月8日 |
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